空軍衛(wèi)勤訓練基地成立于2017年11月，是集訓練、評估、研究、裝備、交流五項功能為一體的基地化、模擬化、實戰(zhàn)化衛(wèi)勤訓練人才培養(yǎng)單位。曾榮獲國家教學成果二等獎1項，軍隊教學成果一等獎1項，全軍院校級教學改革成果一等獎2項，全軍教學比賽一等獎1項、二等獎1項，后勤學術研究成果一等獎1項，軍隊科技進步二等獎3項、三等獎1項，全軍軍事科研成果三等獎1項，全軍后勤學術研究成果三等獎1項，軍隊百部精品教材和教材二等獎1項，原總后雙百優(yōu)質課程1項，發(fā)表學術論文多項，主持省部級以上課題近40項，實用新型專利8項。

為進一步加強基地學科競爭力，學術水平，根據(jù)學科、學術帶頭人發(fā)展實際，特公開誠聘下轄科室主任、副主任。

一、競聘崗位

軍事共同基礎教研室 主任1名 副主任1名

軍事體育教研室 主任1名 副主任(文職)1名

衛(wèi)生勤務學教研室 主任1名 副主任1名

二、招聘對象

科室主任、副主任從符合條件的本科室或校內(nèi)外軍事衛(wèi)勤訓練骨干、相關專業(yè)技術領域、相近學科專業(yè)人員中公開擇優(yōu)競聘。

三、招聘條件

(一)政治素質高。能夠認真貫徹習主席和軍委指示精神，堅決落實空軍、和基地黨委決策部署，自覺強化“四個意識”，踐行“三個維護”，聽招呼、守紀律、講規(guī)矩，執(zhí)行上級決策指示堅決有力。

(二)管理能力強。堅持事業(yè)為重，善于團結、勇于擔當、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，具有較強的管理能力和組織協(xié)作能力。

(三)業(yè)務條件：

主任人選條件：年齡不超過53周歲，具備高級專業(yè)技術職務(含資格)，具有碩士研究生以上學歷。近五年，以第一負責人承擔軍隊級以上科研課題，或者以前三完成人獲得軍隊(省部)級以上成果獎勵，或者以第一(通訊)作者發(fā)表高水平論文。

副主任人選條件：年齡不超過50周歲，具備高級專業(yè)技術職務(含資格)，具有碩士研究生以上學歷。或中級專業(yè)技術職務，具有博士研究生學歷，工作業(yè)績突出的。近五年，以第一負責人承擔軍隊級以上科研課題，或者以前五完成人獲得軍隊(省部)級以上成果獎勵，或者以第一(通訊)作者發(fā)表高水平論文。

四、招聘程序

(一)時間安排

1、報名截止時間：2018年12月10日

2、材料審核階段：2018年12月中旬

3、競聘答辯階段：2018年12月中下旬

(二)上交材料

1、擬競聘對象按要求填寫《科室主任競聘申請表》，依據(jù)《空軍軍醫(yī)大學專業(yè)技術人才分類評價考核體系》進行量化打分，并提交電子版(含1寸免冠照片電子版)。

2、相關證明材料

①從事專業(yè)的學歷學位證書、職稱證書、身份證復印件;

②提供3-5篇代表性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件，并標記本人姓名以及申報表中列舉的其它代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;

③發(fā)表論文SCI/EI等收錄及他引情況的證明(需檢索機構出具證明);

④承擔的科研項目、獲獎、專利及編著情況的證明復印件;

⑤參加軍事衛(wèi)勤訓練等重大非戰(zhàn)爭軍事任務證明材料。

五、任期和福利待遇

科室主任實行崗位任期制，一個任期一般為3年。受聘的科室主任按照空軍軍醫(yī)大學關于科室主任管理辦法進行管理，享有科室主任的相應責權，以及其他福利待遇?；赝猬F(xiàn)役軍人、文職人員協(xié)調辦理調入手續(xù)，地方人員在經(jīng)過一段時間考察并通過專門考核后，按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：陜西省西安市新城區(qū)長樂西路169號空軍衛(wèi)勤訓練基地政治工作處

郵政編碼：710032

聯(lián)系人：蒲晨

電話：029-84712651(地)0901-712651(軍)

E-mail：wqjdzgc@fmmu.edu.cn

原標題：空軍衛(wèi)勤訓練基地誠聘科室主任

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2018陜西空軍軍醫(yī)大學科室主任競聘申請表

空軍衛(wèi)勤訓練基地

2018年11月28日

文章來源：https://tongzhi.fmmu.edu.cn/info/1082/14745.htm

（責任編輯：李明）