五、考試辦法

考試分筆試和面試，試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。

(一)筆試

1、筆試時間：2019年6月8日，具體時間和地點以準考證信息為準。

2、筆試科目為《專業(yè)知識》一科。具體崗位對應的《專業(yè)知識》科目，詳見《2019年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘筆試科目(專業(yè)知識)對照表》(附件3)。

3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

4、筆試前請仔細閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。

5、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局與杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線?？忌救斯P試成績可于2019年6月21日左右在“報名系統(tǒng)”查詢。

(二)面試

面試入圍人員根據(jù)各崗位筆試成績合格者中從到低分，原則上按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例確定(招聘人數(shù)10人及以上的崗位按1:1.5比例確定)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象;如出現(xiàn)應聘考生筆試成績均低于合格分數(shù)線的，則取消該崗位招聘。

面試時間和地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

六、資格復審

面試前，由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點及注意事項另行通知。面試入圍人員須提供身份證原件和下列要求證件的原件及復印件：

1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表。

2、其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明，全國戶籍也須提供)、學歷(學位)證書，同時提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”的學歷驗證報告 (即：《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》)。

3、部分招聘崗位有“資格證書”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書”等要求的，還須提供相應的證書，其中有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證要求的，如果已經(jīng)注冊過，執(zhí)業(yè)范圍必須跟報考崗位相匹配，并且須同時提供執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書。

4、報考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應提供工作經(jīng)歷證明材料(相應的勞動合同、社保繳費證明以及能證明相關工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。

5、留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報名信息與資格復審現(xiàn)場提供的材料不相符者，不得參加面試。

資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的或資格復審不合格的，均不再遞補。

七、體檢和考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結(jié)束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(有小數(shù)點的保留2位)。體檢對象根據(jù)綜合成績從到低分，按 1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。

體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標準參照現(xiàn)行公務員招考錄用、考察有關規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)，同時增加心理健康評估項目。體檢費用自理。

已與其他單位簽約的2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)進入考察后，應在招聘單位通知的規(guī)定時間內(nèi)，提供協(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報考證明或解約證明，逾期不能提供的，視作放棄資格;委培生還須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位通知的規(guī)定時間內(nèi)，提供原單位同意報考證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜聘用的、以及放棄崗位確認或聘用文件下達前放棄資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

八、公示及聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員在“報名系統(tǒng)”、余杭區(qū)人才服務網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

2019年應屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)及相關材料的，不予聘用。

聘用人員須在所聘用單位服務滿5年(含試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間);從聘用之日起3年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格者，予以解聘。

九、其他事項

考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關注意事項，請登陸“報名系統(tǒng)”查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話詳見“招聘計劃一覽表”)。

聯(lián)系電話：

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局：0571-89277109

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局：0571-86145127

網(wǎng)絡、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-22811906

本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

原標題：2019年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

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杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘筆試科目.doc

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘政策問答.doc

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表.xls

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年4月30日

來源：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3243&classid=9

（責任編輯：李明）