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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的規(guī)定，茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘 510名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4. 全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，特殊崗位可適當(dāng)放寬學(xué)歷，具體詳見崗位要求;

5.年齡一般為18-35周歲，特殊條件的可適當(dāng)放寬年齡, 具體詳見崗位要求。年齡和工作經(jīng)歷年限計算時間均截止到2019年6月30日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行茂名市規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘方法和程序

采取筆試(實操)、面試擇優(yōu)相結(jié)合方式進行。筆試(實操)和面試成績均按百分制計分。招聘工作程序為：報名、資格初審、筆試(實操)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

四、報名辦法

(一)報名時間

報名時間：2019年6月13日8:30至2019年6月17日17:30;

(二)報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者請登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)：(https://www.qgsydw.com)”，按提示進行報名。

(三)資格初審

應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名后，由“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”自動實時對報考人員提交的報名信息進行資格初審，請考生及時登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

(四)打印準考證

打印準考證時間為6月25日8:30--6月26日17:30，請通過資格初審的考生自行在網(wǎng)上打印準考證。

(五)注意事項

1. 報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

2.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，于7月1日—2日工作時間(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)到茂名市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報名表原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加5分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加5分。

4.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時出具工作單位同意報考的書面證明。

5.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

6.報名所需各類證件資料等須于2019年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

7. 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求(學(xué)位種類不等同于報考專業(yè))，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（責(zé)任編輯：李明）