四、筆試

　　(一)筆試時間、地點

　　1、筆試時間為：

　　2015年5月10日上午09:00～11:00《綜合應用能力測試》;

　　下午14:00～15:30《基本素質(zhì)測試》。

　　2、考試地點詳見筆試準考證。筆試準考證由市人事考試培訓中心在5月4日至5月8日統(tǒng)一發(fā)放。

　　(二)筆試科目及形式

　　1、筆試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》;上午考試內(nèi)容為《綜合應用能力測試》;下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試》。筆試考試均采用閉卷方式進行。

　　2、本次考試公布了《2015年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》，我市公共科目考試參照此大綱,但不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　五、筆試成績查詢及成績計算方法

　　(一)筆試成績查詢

　　筆試結(jié)束后，考生可于5月底通過天門市人力資源和社會網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

　　(二)總成績計算

　　1、考試總成績按筆試成績50%(《綜合應用能力測試》為25%;《基本素質(zhì)測試》為25%)，面試成績50%計算。

　　2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)等相關文件規(guī)定，截止2015年7月31日，服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生報考事業(yè)單位相關專業(yè)崗位的人員在筆試總成績上增加5分，折算后計入考試總成績。“三支一扶” 、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生中已經(jīng)等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　加分人員資格審核截止時間4月30日。

　　六、面試

　　(一)面試時間及方式

　　面試時間為2015年6月- 7月(具體時間以面試公告為準)，由市人社局和主管部門統(tǒng)一組織實施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，測試應聘者對報考崗位專業(yè)素養(yǎng)及適應程度。市紀委全程監(jiān)督。

　　(二)面試考生確定

　　主管部門根據(jù)各招聘單位筆試成績從到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定進入面試資格復審人員，并負責資格復審工作。資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績經(jīng)資格確認后依次替補。達不到1：3比例的崗位，按實際人數(shù)進行面試，但設置面試合格分數(shù)線60分，面試成績達不到合格線的取消體檢、考核和聘用資格。

　　(三)面試成績。

　　面試成績計算，一般采取去掉一個最和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由主管部門負責組織實施，在市級以上醫(yī)院進行，有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　八、考核

　　由主管部門負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　九、公示

　　(一)筆試成績、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn)統(tǒng)一公布和公示，招聘單位或主管部門也應按照統(tǒng)一要求，于筆試成績公布后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示參加面試的人員名單，公示時間不少于7天。

　　(二)聘用公示由市人社局、招聘單位或主管部門于考核結(jié)束后、辦理崗位認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7天。

　　十、崗位認定登記及聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理調(diào)動或人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門，辦理相關的崗位認定和聘用手續(xù)。

　　十一、其他事項

　　1、對《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系;

　　2、市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-5223449;

　　3、市人力資源和社會局報名及考務咨詢電話：0728-5257899;

　　4、市人力資源和社會局紀檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728-5227928。

　附件：1、《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》.xls

　　　　　2、《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》.doc

　　　　　3、《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》.xls

　　天門市人力資源和社會局

　　二〇一五年三月二十五日

（責任編輯：李明）