(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式、面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察范圍。

四、體檢和考察

(一)體檢：參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人力資源和社會局網(wǎng)站擇期公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不予遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由臨清市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，報(bào)考相同崗位不同招聘單位的考生，按總成績高低依次擇崗，總成績相同的按筆試成績高低依次擇崗，拒絕選擇崗位的考生，按自動放棄處理。由招聘單位提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

六、其他

本次公開招聘不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的筆試和面試輔導(dǎo)或培訓(xùn)班。

信息發(fā)布網(wǎng)站：

臨清市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.linqing.gov.cn/)

請考生及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

臨清市人力資源和社會局咨詢電話：0635-5161635

臨清市教育局咨詢電話：0635-5161706

臨清市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話：0635-2325019

臨清市紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：12388

原標(biāo)題：臨清市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2015年臨清市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2015年臨清市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名須知

臨清市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）