為做好2015年度宿州市?橋區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2015年度宿州市?橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2015年度宿州市?橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員114名，招聘相關信息在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)、?橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.szyq.gov.cn/)、?橋區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.yqqrsj.gov.cn)、?橋先鋒網(wǎng)(http://yq.ahxf.gov.cn/)等相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關信息將陸續(xù)在?橋區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布。

具體崗位詳見《2015年度宿州市?橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校、中等非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡報名

報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再補報。

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2015年度事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，請及時告知)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)報名確認

（責任編輯：李明）