(五)其它要求

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織

面試由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復(fù)退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察

體檢合格的考生，一般由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格。

考察內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向市委組織部或市人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理，相應(yīng)崗位有空缺并經(jīng)單位同意，可聘用在符合崗位條件的上級崗位。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)市組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2019年10月28日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2019年10月28日之前、認(rèn)定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求;崗位要求醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，可在資格初審時提供通過相應(yīng)考試的證明;崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2017年10月29日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年10月29日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)等不予計算。

(三)屬2018年、2019年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)當(dāng)在2020年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(六)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(七)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.深圳組工在線網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn;

2.深圳市人力資源和社會局網(wǎng)站：http://hrss.sz.gov.cn/;

3.深圳市考試院專欄：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/。

(八)具體咨詢電話見附件3。

本公告由中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

點擊下載>>>

深圳市市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（含畢業(yè)生及社會人員）.xls

2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

2019年十一月份市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答.doc

深圳市考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明.doc

深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊指南.doc

深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計劃生育情況個人承諾書.doc

中共深圳市委組織部 深圳市人力資源和社會局

2019年10月25日

原標(biāo)題：深圳市市屬事業(yè)單位2019年11月份公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

文章來源：http://hrss.sz.gov.cn/gzryzk/sydwzk/201910/t20191025_18457554.htm

（責(zé)任編輯：李明）