1. 下列關(guān)于無效勞動合同的敘述，錯誤的是：

A.違反行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同無效

B.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效

C.無效的勞動合同，自確認(rèn)無效時起沒有法律約束力

D.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

1.【答案】C。解析：《勞動合同法》第26條規(guī)定：“下列勞動合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)?！钡?7條規(guī)定：“勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！盇BD項(xiàng)正確。無效的合同自始沒有法律約束力，C項(xiàng)錯誤。故本題答案為C。

2. 國家權(quán)力的各部分之間相互監(jiān)督、彼此牽制，從而公民權(quán)利，以上說法體現(xiàn)了憲法中的哪項(xiàng)基本原則?

A.人民主權(quán)原則 B.基本人權(quán)原則

C.法治原則 D.權(quán)力制約原則

2.【答案】D。解析：人民主權(quán)原則是指國家中絕大多數(shù)人擁有國家的權(quán)力?；救藱?quán)原則是指國家尊重和人權(quán)。人權(quán)是指人之為人的權(quán)利，人作為人維持其生存、形成獨(dú)立人格，保持人的尊嚴(yán)、完善自己的權(quán)利。法治原則的核心思想是依法治理國家，法律面前人人平等，反對任何組織和個人享有法律之外的特權(quán)。權(quán)力制約原則是指國家權(quán)力的各部分之間相互監(jiān)督、彼此牽制，從而公民權(quán)利的原則，它既包括公民權(quán)利對于國家權(quán)力的制約，也包括國家權(quán)力相互之間的制約。故本題答案為D。

3. 下面關(guān)于以德治國和依法治國的關(guān)系中說法正確的是：

A.依法治國比以德治國更為重要 B.以德治國和依法治國相輔相成

C.以德治國比依法治國更管用 D.德治是目的、法治是手段

3.【答案】B。解析：法安天下，德潤人心。堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合，是建設(shè)社會主義法治國家的基本原則，是中國特色社會主義法治道路的鮮明特色。法治和德治不可分離、不可偏廢，國家治理需要法律和道德協(xié)同發(fā)力，要求法治和德治兩手抓、兩手都要硬，實(shí)現(xiàn)法律和道德相輔相成，法治和德治相得益彰。法治和德治相結(jié)合，是內(nèi)在的、共生的、互濟(jì)的結(jié)合，貫通于全面依法治國的各領(lǐng)域和全過程。據(jù)此，B項(xiàng)表述正確，AC項(xiàng)表述不當(dāng)。德治與法治都是治理國家的手段，D項(xiàng)表述不當(dāng)。故本題答案為B。

（責(zé)任編輯：李明）