2025興業(yè)銀行桂林分行招聘公告_中公網(wǎng)校

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    2025興業(yè)銀行桂林分行招聘公告

    興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來(lái),興業(yè)銀行始終牢記習(xí)近平總書記在福建工作時(shí)對(duì)興業(yè)銀行的寄語(yǔ),傳承弘揚(yáng)“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行”基本方略,錨定“服務(wù)能力突出、經(jīng)營(yíng)與管理特色突出、市場(chǎng)與品牌形象突出”的發(fā)展目標(biāo),把根扎在八閩大地、把枝葉伸向全國(guó)全球,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國(guó)銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務(wù)的多級(jí)跨越。在2024年英國(guó)《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”中按一級(jí)資本排名第16位,在2024年《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中排名第232位;榮膺英國(guó)《銀行家》雜志“2023中國(guó)年度銀行”大獎(jiǎng);2024年明晟(MSCI)ESG評(píng)級(jí)由AA級(jí)為AAA級(jí),是境內(nèi)一家連續(xù)6年獲得評(píng)級(jí)的銀行。

    興業(yè)銀行南寧分行成立于2007年12月,是興業(yè)銀行在廣西設(shè)立的省級(jí)直屬一級(jí)分行。興業(yè)銀行桂林分行于2010年9月開業(yè),是興業(yè)銀行南寧分行下轄二級(jí)分行。開業(yè)十四年來(lái),始終堅(jiān)持“真誠(chéng)服務(wù)、相伴成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為更好的服務(wù)桂林經(jīng)濟(jì)建設(shè),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,桂林分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才加盟。我們將提供具有充分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬福利待遇及個(gè)人廣闊的事業(yè)發(fā)展空間!

    一、應(yīng)聘基本條件:

    1.本科及以上學(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證);

    2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄;

    3.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;

    4.具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮;

    5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

    6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

    二、招聘崗位及要求:

    (一)綜合支行負(fù)責(zé)人/職能部門負(fù)責(zé)人

    1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)綜合支行/職能部門日常管理,市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶營(yíng)銷和維護(hù)。

    2.任職要求:

    (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;

    (2)要求5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

    (3)條件特別者,可適當(dāng)放寬要求。

    (二)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人/營(yíng)業(yè)廳主任

    1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)社區(qū)支行/綜合支行廳堂日常管理,市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶營(yíng)銷和維護(hù);落實(shí)服務(wù)措施,規(guī)范服務(wù)行為,服務(wù)水平。

    2.任職要求:

    (1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;

    (2)2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    (3)具備較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識(shí),具有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守;

    (4)熟悉理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。

    (三)理財(cái)經(jīng)理

    1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)及維護(hù)管理;負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展客戶金融資產(chǎn)。

    2.任職要求:

    (1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;

    (2)2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;

    (3)具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力,具備較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守;

    (4)熟悉理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。

    (四)客戶經(jīng)理(公司條線/零售條線)

    1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、授信業(yè)務(wù)及公司/零售客戶營(yíng)銷和維護(hù)。

    2.任職要求:

    (1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;

    (2)校園招聘人員無(wú)工作經(jīng)歷要求;社會(huì)招聘人員要求1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力。

    (五)綜合柜員

    1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包括賬戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等工作。

    2.任職要求:

    (1)30周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;

    (2)校園招聘人員無(wú)工作經(jīng)歷要求;社會(huì)招聘人員要求6個(gè)月以上柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;

    (3)具有較強(qiáng)的親和力和較好的服務(wù)意識(shí)。持有銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)資格證書及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮。

    三、福利待遇:

    六險(xiǎn)二金、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、、晉升渠道

    四、報(bào)名路徑:

    請(qǐng)有意向應(yīng)聘者按以下路徑要求投遞簡(jiǎn)歷:

    1.社會(huì)招聘:關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)→興征程→社會(huì)招聘→選擇工作地點(diǎn)(桂林)→選擇崗位→我要投遞。

    2.校園招聘:關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)→燃青春→校園招聘→選擇工作地點(diǎn)(桂林)→選擇崗位→我要投遞。

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    注意事項(xiàng):

    1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息。如與事實(shí)不符。本行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。本行對(duì)應(yīng)聘者的信息予以。

    2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,本行將通過(guò)電話、短信、微信或電子郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

    3.本行筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    4.本次招聘校園招聘截止2025年6月30日,社會(huì)招聘截止2025年12月31日。根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,本行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

    原標(biāo)題:興業(yè)銀行桂林分行招聘公告

    文章來(lái)源:https://www.glrcw.com/article/4400.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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