為加強應(yīng)急管理綜合執(zhí)法干部隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),決定開展2025年度襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公開轉(zhuǎn)任職位

應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊文字綜合崗二級主任科員及以下職級職位2名,應(yīng)急執(zhí)法崗二級主任科員及以下職級職位3名。具體職位詳見《襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員職位表》(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.文字綜合崗

市級有關(guān)涉改參公單位:市市場監(jiān)管應(yīng)急處置中心、市城市管理服務(wù)中心、市自然資源保護和權(quán)益維護中心(市天然林保護工程管理中心)、市勞動維權(quán)中心、市普查中心等2019年以來市級所有涉改參公管理單位中已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

2.應(yīng)急執(zhí)法崗

(1)市直機關(guān)所屬二級單位中已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

(2)市級有關(guān)涉改參公單位:市市場監(jiān)管應(yīng)急處置中心、市城市管理服務(wù)中心、市自然資源保護和權(quán)益維護中心(市天然林保護工程管理中心)、市勞動維權(quán)中心、市普查中心等2019年以來市級所有涉改參公管理單位中已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

3.近三年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和資格條件,現(xiàn)擔(dān)任與報考職位相同層次的職務(wù)職級。

5.具有大專及以上文化程度。

6.選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。2011年以后的選調(diào)生,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外,其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村任職滿2年,期間不得借調(diào)或者交流到上級機關(guān)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開轉(zhuǎn)任

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在服務(wù)期、試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的人員。

7.報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

8.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限以及取得相關(guān)資格的計算時間截至2025年1月。

三、報名和資格審查

1.報名。采取報名人員個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行。

第一,報名人員下載打印《襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》,附件2),經(jīng)所在機關(guān)(單位)和主管機關(guān)(單位)審核蓋章后,于1月10日12:00前報送至襄陽市應(yīng)急管理局826辦公室(襄州區(qū)東津商務(wù)大樓C座8樓)。

報名人員所在機關(guān)(單位)和主管機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)切實履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn),對不符合報名資格條件的,不得同意或者推薦報名。

第二,報名人員所在主管機關(guān)(單位)對報名人員名單進行匯總,于2025年1月10日12:00前將《襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報名推薦人員花名冊》(蓋章的版和電子版各1份,附件3)報送襄陽市應(yīng)急管理局826辦公室(襄州區(qū)東津商務(wù)大樓C座8樓)。  

2.資格初審。2025年1月6日09:00至1月10日17:00,由襄陽市應(yīng)急管理局進行資格初審,并反饋資格審查結(jié)果。

對不符合條件的,審核不通過并反饋理由;對填報資料不全的,及時通知報名人員在規(guī)定時間內(nèi)補填,重新報考原職位或改報其他轉(zhuǎn)任職位。

公開轉(zhuǎn)任期間,襄陽市應(yīng)急管理局在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值守(0710-2095816),答復(fù)報名人員有關(guān)咨詢。

3.本次公開轉(zhuǎn)任不收取費用。通過資格審查人數(shù)與計劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)的比例一般不低于5:1,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市委組織部同意可以核減轉(zhuǎn)任計劃或取消轉(zhuǎn)任職位。核減轉(zhuǎn)任計劃或取消轉(zhuǎn)任職位在襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號公布。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報名人員于2025年1月17日09:00至17:00到襄陽市應(yīng)急管理局826辦公室(襄州區(qū)東津商務(wù)大樓C座8樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

通過資格初審的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的,應(yīng)在考試前向所在機關(guān)(單位)和主管機關(guān)(單位)提出書面申請,由襄陽市應(yīng)急管理局商市委組織部同意后,方可放棄。無故放棄的,記入誠信檔案。

資格審查工作貫穿于公開轉(zhuǎn)任全過程。報名人員在報名時符合轉(zhuǎn)任資格條件,報名后因工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等,導(dǎo)致不再符合轉(zhuǎn)任資格條件的,報考者應(yīng)及時向襄陽市應(yīng)急管理局報告,由襄陽市應(yīng)急管理局取消其轉(zhuǎn)任資格。襄陽市應(yīng)急管理局在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合報考資格條件或弄虛作假的,均可取消其轉(zhuǎn)任資格。

四、考試

考試采取筆試和面試等方式進行。

1.筆試。滿分100分,主要測試運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力、應(yīng)急管理專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。

筆試時間:2025年1月19日(星期日)09:00—12:00。

筆試地點:襄陽市考點(具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證)。報名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,到指定地點參加筆試。報名人員可于2025年1月21日后登錄市人社局官網(wǎng),查詢本人筆試成績。

2.資格復(fù)審。筆試成績公布后,襄陽市應(yīng)急管理局根據(jù)筆試成績從高到低進行排序,按照通過筆試人數(shù)與計劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)不低于3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號統(tǒng)一公布資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單。

資格復(fù)審人員需提供身份證、參公人員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、參公登記表、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料復(fù)印件,《報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及襄陽市應(yīng)急管理局要求的其他材料。

資格復(fù)審工作按照以下程序進行:

第一,資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在機關(guān)(單位)審核蓋章。

第二,資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)將資格復(fù)審材料報襄陽市應(yīng)急管理局。逾期不報的,視為主動放棄面試資格。

第三,襄陽市應(yīng)急管理局對報考本單位轉(zhuǎn)任職位的資格復(fù)審人員進行資格復(fù)審,在規(guī)定時間內(nèi)向市委組織部報送資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試成績從高到低的順序,依次遞補符合條件人員參加面試。

通過資格復(fù)審人數(shù)與轉(zhuǎn)任人數(shù)比例低于3:1的,核減轉(zhuǎn)任計劃或取消該職位。

3.面試。滿分100分,主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)。面試時間另行通知。面試公告在襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,到指定地點參加面試。

面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考,對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到80分以上,方可列為考察對象。

4.成績合成。綜合成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

五、考察

公開轉(zhuǎn)任采取差額考察的辦法。襄陽市應(yīng)急管理局根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照考察人數(shù)與計劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)2:1的比例確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谙尻柺袘?yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號發(fā)布。

六、研究決定

襄陽市應(yīng)急管理局根據(jù)考試、考察情況和職位要求,集體研究確定擬任職人員。確定擬任職人員時,要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析,防止簡單地以分取人。擬任職人員確定后報市委組織部。

七、公示

對擬任職人員在襄陽市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、“襄陽應(yīng)急管理”微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題的,報市委組織部審批;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開轉(zhuǎn)任資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門。

八、任職

按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。報名人員進入考察后、調(diào)動前,不得晉升職務(wù)職級。

九、公開轉(zhuǎn)任紀(jì)律

報名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律規(guī)定。

對違反公開轉(zhuǎn)任紀(jì)律的報名人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對報考人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理,按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2025年度襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦,也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

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1.襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員職位表

2.襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報名推薦表

3.襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員報名推薦人員花名冊

襄陽市應(yīng)急管理局

2025年1月3日

原標(biāo)題:襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊公開轉(zhuǎn)任參照公務(wù)員法管理工作人員公告

文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202501/t20250103_3739999.shtml

（責(zé)任編輯：李明）