一、銀行簡介

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國“赤道銀行”，穩(wěn)居全球銀行品牌20強、世界企業(yè)500強，明晟 ESG 評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)評級。

成都分行于2003年4月23日成立，是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級分行。21年來，成都分行始終堅持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進技術(shù)手段，推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營發(fā)展壯大，品牌形象日益，社會影響力持續(xù)增強，受到社會各界一致好評。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/p>

二、招聘崗位及條件

(一)FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)分行各類外匯衍生品的產(chǎn)品設(shè)計、采集創(chuàng)設(shè)等;

(2)負(fù)責(zé)分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進、制定產(chǎn)品方案、客戶營銷策略及制定營銷指引;

(3)為轄區(qū)內(nèi)分支機構(gòu)提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn);

(4)負(fù)責(zé)與總行資金營運中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團隊對接，承擔(dān)分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續(xù)期管理等工作。

2.任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

(2)具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設(shè)、營銷組織、場景搭建和業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗;

(3)持有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先;

(4)誠實守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(5)熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。

(二)數(shù)據(jù)模型崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模型建設(shè)，沉淀模型資產(chǎn)，應(yīng)用價值;

(2)負(fù)責(zé)對分行轄內(nèi)模型開展全生命周期管理，組織模型需求及立項、開發(fā)、驗證、投產(chǎn)、監(jiān)測、更新及退出等各環(huán)節(jié)工作;

(3)負(fù)責(zé)分行模型人才隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;

(4)負(fù)責(zé)分行模型資產(chǎn)復(fù)用相關(guān)工作。

2.任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;

(2)具有3年及以上數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)歷，同時具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

(3)具備數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計、挖掘能力，對機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型等人工智能技術(shù)手段有一定了解;

(4)誠實守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(5)具備良好職業(yè)道德操守，富有創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

(6)熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。

(三)零貸審查崗

1.崗位職責(zé)

按照總分行各項信貸政策、制度及風(fēng)險管理要求，負(fù)責(zé)分行零貸業(yè)務(wù)的專業(yè)審查工作，主要是普惠經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)審查方向。

2.崗位要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

(2)有2年及以上金融工作經(jīng)歷，具備較強的分析判斷、風(fēng)險識別能力，能夠獨立完成零貸業(yè)務(wù)審查工作;

(3)有國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)有普惠金融業(yè)務(wù)營銷或?qū)彶閷徟?jīng)驗者優(yōu)先;

(5)持有CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;

(6)誠實守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

三、簡歷投遞方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

四、有關(guān)注意事項

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以。

(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

(三)請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動合同。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系我們：028-61818981

興業(yè)銀行成都分行

2025年1月

原標(biāo)題:興業(yè)銀行成都分行人員招聘公告

文章來源:https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250106.html

（責(zé)任編輯：李明）