海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司為比照副科級單位管理的市屬國資公司，業(yè)務覆蓋資產管理、城市基礎設施及相關社會事業(yè)項目開發(fā)、融資及產業(yè)投資等領域，是推動區(qū)域經濟發(fā)展的重要平臺。因新能源版塊等業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名，具體事項如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

下屬海寧市潮城產業(yè)服務有限公司資產管理崗1人;

下屬海寧市潮城產業(yè)服務有限公司工程管理崗（中層副職）1人；

下屬海寧市江灣能源有限公司財務崗1人；

下屬海寧市江灣能源有限公司業(yè)務拓展1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質好，熱愛應聘崗位工作，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

2.具備較強的溝通、組織、協(xié)調、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達能力；

3.具備適合崗位要求的身體條件，具有較強的抗壓能力，無違紀違法犯罪不良記錄；

4.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；

（二）崗位條件

上述崗位涉及年齡，工作年限條件的，時間計算至2025年3月12日，實習工作不計入工作年限。

“40周歲”是指年滿18周歲且在1985年3月12日以后出生的人員，“35周歲”是指年滿18周歲且在1990年3月12日以后出生的人員。

三、招聘方式

面向社會公開招聘。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）報名時間、方式

報名及初審時間：2025年3月12日-3月27日16:00。

報名方式：網絡報名，應聘人員進入“海寧市人事考試報名系統(tǒng)”（http://jrrp.jiarrc.com/）報名。

應聘人員須按照平臺報名信息要求真實、準確、完整填寫報名信息并上傳相關材料。

（二）資格初審

資格初審與報名同步進行，應聘人員應及時查看資格初審狀態(tài)，未通過的須在報名期限內重新報名。請應聘人員合理安排報名時間，報名時間截止后系統(tǒng)將關閉無法再進行修改重新提交報名。應聘人員僅可應聘1個崗位，崗位資格初審通過后即不可再應聘其他崗位。

應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格。

有下列情形之一者不受理報名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的；3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；4.公司中層以上管理人員及所屬企業(yè)領導班子成員的近親屬（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得在公司范圍內應聘；5.曾已被公司錄用但因個人原因未辦理報到手續(xù)的；6.本人及其直系親屬、主要社會關系（特定關系人）與應聘崗位所在單位有直接商業(yè)交往，或持有與應聘崗位所在單位有競爭關系企業(yè)股權（證券類投資除外）的;7.其他不宜應聘的。

（三）招聘考試和資格復審

報名結束，按資格初審結果，當崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時，不開考。當崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1時，采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試和面試滿分均為100分，根據崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序結果（當筆試成績相同時，按筆試中綜合作文分高的排序在前），面試對象根據招聘崗位，按筆試成績從到低分1：3的比例確定。招聘計劃與入圍面試對象不足1:3的，招聘的，核減或取消招聘計劃。面試成績低于60分的直接淘汰，最終成績按“筆試成績*40%+面試成績*60%”計算（當綜合成績相同時，以面試成績高者排位在前）。

已通過資格初審人員在2025年3月28日9時－3月30日9時30分登錄海寧市人事考試報名系統(tǒng)（jrrp.jiarrc.com）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

入圍面試的應聘者須按通知要求參加現(xiàn)場資格復審（復審材料見附件1），資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

現(xiàn)場資格復審及面試時間、地點另行通知。招考期間，報名人員請注意短信或電話，保持通信暢通。因個人原因不回復短信或不接電話而錯過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負。

（四）體檢、考察

各招聘崗位以1∶1等額確定體檢和考察對象。體檢費用自理，體檢不合格或自愿放棄的，按照綜合成績排名進行遞補。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢合格的列為考察對象，由公司負責考察工作，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾旖Y果作為本次是否錄用的依據。體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的，在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、錄用

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù)；對反映問題查有實據并影響錄用的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員收到報到通知書后，須在規(guī)定的報到時間內辦理報到手續(xù)，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄。公示或錄用過程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報到的，由黨委會決定是否遞補，如遞補的，則在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補。

被錄用人員應按照有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的，將解除勞動合同。工資待遇按招錄公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）有關規(guī)定執(zhí)行。

六、有關說明

（一）本公告未盡事宜由海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司負責解釋。

（二）咨詢電話：18067055066，監(jiān)督電話：0573-87951788

（三）報名平臺操作咨詢電話：0573-87360199

附件1：現(xiàn)場資格復審材料.docx

附件2：海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘報名信息登記確認表.docx

附件3：海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司員工招聘入圍面試人員公務回避關系報告表.docx

附件4：海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘報名人員商業(yè)投資行為說明.docx

海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司

2025年3月12日

原標題:海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司下屬企業(yè)招聘公告

文章來源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12619

（責任編輯：李明）