一、招聘計劃

本次招聘共有2家事業(yè)單位，提供3個崗位，計劃招聘工作人員4名。具體崗位及條件詳見《2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：獲得博士研究生學歷人員年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(1984年3月14日至2007年3月14日期間出生)。副高級專業(yè)技術崗位年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下(1979年3月14日至2007年3月14日期間出生)。出生日期以本人身份證為準。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作經驗(經歷)等相關條件(詳見附件1)。

2.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考的，須征得用人單位或用人權限部門同意，如未提前征得同意導致后續(xù)無法辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

2.招聘崗位條件要求具有副高級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

提醒考生注意：考生無論省內外，未滿最低服務年限(服務期)的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限(服務期)，均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(六)相關資格條件說明

按照《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和線上報名兩種方式進行。

(二)報名時間

1.現(xiàn)場報名時間：2025年3月17日至2025年3月21日14:30截止。

2.線上報名時間：2025年3月17日至2025年3月21日14:30截止。

(三)線下報名地點及線上報名方式

1.線下報名：在報名時限內前往各招聘單位人事科(處)報名(詳情請咨詢附件1對應崗位咨詢電話)。

2.線上報名：請將個人報名材料以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，整體建立一個PDF文件，打包壓縮發(fā)送至對應崗位報名郵箱(詳情見附件1報名郵箱)，并撥打招聘單位咨詢電話進行確認。

(四)報名材料

1.《2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表(3號)》一式兩份(見附件2)。

2.本人有效身份證原件及正反面復印件。

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件，以及中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。

4.留學回國人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及成績單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經正規(guī)翻譯機構(公司)進行翻譯，個人翻譯無效〕。

5.其他證明材料(包括資格證書、勞動合同等招聘崗位要求的相關證明)。

(五)報名要求

1.每名考生只允許報考一個崗位，報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便臨時通知有關事宜。

(六)資格審查

由用人主管部門會同招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年版)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年版)》以及綜合參考“研招網—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實際情況研究確認。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的追究相關責任。

(七)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

本次招聘采取免筆試直接面試的形式進行，面試主要考核考生專業(yè)知識及綜合素質等。招聘面試工作由招聘單位組織實施,長春市衛(wèi)生健康委員會負責對面試工作進行指導監(jiān)督。

(一)面試時間及地點

面試的具體時間、地點由招聘單位另行通知。

(二)面試成績

面試成績按100分計算,合格線為60分。低于合格線的人員不得作為擬聘人選。計算成績時,采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

同一崗位報名人數(shù)如超過招聘單位一個工作日內承載面試人數(shù)值時，可由招聘單位視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

(三)擬聘人選的確定

擬聘人選從面試成績合格人員中,從到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會局負責組織實施,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從到低分依次遞補,進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

六、公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會局官方網站進行公示,公示期為5個工作日。

七、聘用

(一)公示無異議后,由招聘單位將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會局備案,并按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

(二)對在公示期間，反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序到長春市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(三)在公示期滿后，辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系，視為自動放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的，應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從到低分依次遞補。辦理聘用備案手續(xù)后，無論任何情況均不再遞補。

(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。

八、注意事項

(一)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

(二)考生未在規(guī)定時間內參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)，均視為自動放棄應聘資格。

(三)招聘單位、主管部門必須對應聘人員的個人信息嚴格;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市人力資源和社會局官方網站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次招聘公告(含補充公告)的發(fā)布網站。本公告招聘單位的官方網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：

0431-89332016(長春市兒童醫(yī)院)

0431-84826461(長春醫(yī)學高等專科學校)

主管部門電話：

0431-84692016(長春市衛(wèi)生健康委員會干部人事處)

紀檢監(jiān)督電話：

0431-80792728(長春市衛(wèi)生健康委員會)

人社部門電話：

0431-89874507(長春市人力資源和社會局事業(yè)單位考核培訓處)

招聘公告一經確定并向社會公布，未經長春市人力資源和社會局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件：1.2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(3號)

2.2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表(3號)

長春市人力資源和社會局 長春市衛(wèi)生健康委員會

2025年3月14日

原標題:2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（3號）

文章來源:http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202503/t20250314_3386779.html

（責任編輯：李明）