瑞安市國有資產(chǎn)投資有限公司是我市重大項(xiàng)目投資平臺、重大項(xiàng)目融資平臺、重點(diǎn)工程建設(shè)平臺、國有資產(chǎn)運(yùn)營平臺，公司主要從事城市開發(fā)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通、水利、文化、教育等重點(diǎn)領(lǐng)域的投資建設(shè)，形成房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營、創(chuàng)投、新基建等多元化發(fā)展的新格局，是我市重要的龍頭國有企業(yè)。因工作需要，其下屬子公司瑞安市交通投資有限公司擬向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件;

(六)與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀畢業(yè)生;

2.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的定向生、委培生;

3.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘崗位及要求

(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《瑞安市國有資產(chǎn)投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)審查認(rèn)定?？忌鷮I(yè)為“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)的，若與報(bào)考崗位要求的專業(yè)相近似，須提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，招考單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則審查認(rèn)定。

(三)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生(可報(bào)考本科學(xué)歷崗位)和高級工班畢業(yè)生(可報(bào)考?？茖W(xué)歷崗位)可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

(四)報(bào)名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時間為準(zhǔn)，計(jì)算時間均統(tǒng)一截至2025年3月1日。

(五)截至2025年3月1日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名時確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名程序

本次招聘報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.報(bào)名及資格初審

報(bào)名時間：2025年3月15日9：00—2025年3月21日17:00。

資格初審時間：2025年3月15日9：00—2025年3月22日17:00。

報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸“瑞安市公開招聘考試報(bào)名平臺”(http://www.rarczp.com)，注冊個人信息，仔細(xì)閱讀誠信承諾書選擇崗位報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位,逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名材料：報(bào)考人員上傳本人有效身份證(正反面)、戶口簿(本人和戶主頁)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、崗位需要的其他材料。

本次招聘參加2025年瑞安市市屬國有企業(yè)公開招聘筆試聯(lián)考，使用同一報(bào)名系統(tǒng)并在同一時間組織筆試，每位應(yīng)聘人員只能從《2025年瑞安市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告》和本公告的招聘崗位中選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)考。

惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報(bào)名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

時間：2025年3月23日9：00—2025年3月23日17：00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。每科考試費(fèi)為50元，未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)名。

貧困家庭的報(bào)考人員可于2025年3月23日17：00前持身份證、所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門出具的低或特困證明等原件及復(fù)印件申請免交報(bào)考費(fèi)。

3.計(jì)劃核減(取消)及改報(bào)名

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的崗位，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消崗位，相關(guān)信息將在“瑞安市公開招聘考試報(bào)名平臺”(http://www.rarczp.com)上發(fā)布。取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名該崗位的考生依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考，退還考試費(fèi)。

4.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員請于2025年3月25日9：00-2025年3月27日17：00登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，筆試形式為閉卷考試，考生筆試成績不得低于50分，低于50分(不含50分)的取消入圍資格復(fù)審。

報(bào)考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可以通過瑞安市公開招聘考試報(bào)名平臺查看筆試成績。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績按報(bào)考崗位1：3的比例從到低分確定資格復(fù)審對象(遇入圍人員最后一名同分的，一并進(jìn)入復(fù)審)。

2.實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，設(shè)定入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予入圍。本次招聘最低分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加聯(lián)考筆試人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位中入圍資格復(fù)審人員的最低分?jǐn)?shù)。

3.資格復(fù)審時，須提供本人有效身份證、有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、單寸免冠近照一張及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明原件。

4.用人單位將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料，對報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視做自動放棄招聘資格?？杖泵~在該崗位筆試人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審名單、復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知，屆時請考生密切關(guān)注。

(四)面試

1.面試對象為通過資格復(fù)審的考生。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察專業(yè)技能水平及實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，合格分為60分(含60分)，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動放棄，其空缺面試資格不再遞補(bǔ)。凡在面試前3天，具有面試資格的人員書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在相應(yīng)崗位筆試合格對象人員中按筆試成績從到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

4.考試總成績的合成

考試總成績滿分為100分，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%(考試總成績結(jié)果四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)確定體檢對象

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢對象，如考試總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績也相同的，另行加試，加試方式為面試。

(六)體檢、考察

入圍體檢對象按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員確定為入圍考察對象。考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，將不予聘用，由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，不再遞補(bǔ)。反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，視為放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(三)新員工入職后需服從公司調(diào)配，工資福利待遇按照國有企業(yè)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

(四)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(五)招聘過程中各類通知、通告、公示等均在“瑞安市公開招聘考試報(bào)名平臺”(http://www.rarczp.com)和“瑞安人才網(wǎng)”(http://www.577job.com)上發(fā)布。請考生隨時關(guān)注，因未及時關(guān)注網(wǎng)站或通訊設(shè)備不暢通影響考試及聘用的，后果由考生自負(fù)。

(六)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對國有企業(yè)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)本公告涉及招聘單位崗位、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置、崗位錄用等事項(xiàng)及其他未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(八)用人單位人事部門咨詢電話：

用人單位電話：0577-65811597

報(bào)名咨詢電話：0577-65751850

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1：瑞安市國有資產(chǎn)投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位一覽表

2：2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

瑞安市國有資產(chǎn)投資有限公司

2025年3月13日

原標(biāo)題:2025年瑞安市國有資產(chǎn)投資有限公司下屬子公司公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.577job.com/articles/gZty39_tmCQ=.shtml

（責(zé)任編輯：李明）