為加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理”的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘一批跟崗鍛煉的村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘，計(jì)劃補(bǔ)充招聘跟崗鍛煉的村級(jí)后備干部9名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《玉門(mén)市公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等愿意從事農(nóng)村基層工作且符合報(bào)考條件的;

4.年齡在40周歲以下(1985年4月及以后出生)，具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(或已參加學(xué)歷，在2025年12月前能夠取得國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷);

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng);

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7.熟悉農(nóng)村工作、本鄉(xiāng)本土的優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.被判處刑罰或存在其他違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

5.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘組織

招聘工作由玉門(mén)市2025年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2025年4月11日前工作日內(nèi)，到玉門(mén)市委組織部519室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名咨詢(xún)：玉門(mén)市委組織部

咨詢(xún)電話：0937-3338188(手機(jī)：18409440616)

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，慎重選擇報(bào)考崗位，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.報(bào)名須提交的材料：

(1)《玉門(mén)市2025年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件)。

(2)畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(二維驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi));未畢業(yè)的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(帶二維驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格。

(3)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

(4)戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)及個(gè)人頁(yè))。

(5)本人1寸近期正面免冠藍(lán)底證件照片4張(同時(shí)提供電子版照片)。

(6)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

(7)提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由工作人員通知報(bào)名的考生于4月15日—4月18日，到玉門(mén)市委組織部519室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)崗位審查

報(bào)名結(jié)束后，由玉門(mén)市公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降低筆試開(kāi)考比例或按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

(三)筆試

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》一科，理論測(cè)試采取閉卷形式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，理論測(cè)試成績(jī)滿分100分。

2.考試組織：本次考試由玉門(mén)市公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試要求：考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)谟耖T(mén)鐵人先鋒網(wǎng)、“玉門(mén)鐵人先鋒”微信公眾號(hào)同步公布，供考生查詢(xún)。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:3比例的參加筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員的資格條件。對(duì)不符合報(bào)考條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的考生，一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員不符合擬招聘崗位資格條件，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的考生，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

資格復(fù)審?fù)ㄖ晒ぷ魅藛T電話通知并發(fā)送短信，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交資格復(fù)審材料的，視作自動(dòng)放棄。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試考官應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。

應(yīng)聘人員持面試通知單和有效身份證明，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見(jiàn)》(甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào))和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號(hào))，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：綜合成績(jī)中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加2分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加0.5分。榮立三等功的加3分，二等功以上的加5分，多次立功的，按照等級(jí)加分。

(八)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾煊捎耖T(mén)市公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因違法或犯罪受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到村級(jí)后備干部基本素質(zhì)的。具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙群眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的。具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事村級(jí)事務(wù)的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)玉門(mén)市公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否聘用。

(九)體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由玉門(mén)市公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。

(十)聘用及待遇

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，通過(guò)玉門(mén)鐵人先鋒網(wǎng)、“玉門(mén)鐵人先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

村級(jí)后備干部聘用期間，按照不低于玉門(mén)市定補(bǔ)村干部副職年平均工資確定報(bào)酬，并隨之調(diào)整。上崗后參照定補(bǔ)村干部購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。

招聘人員不占村干部職數(shù)，采取勞務(wù)派遣的方式統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議，聘期3年(原則上一年一簽)。對(duì)招聘的村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立淘汰機(jī)制，在村工作期間表現(xiàn)不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格。3年聘用期滿后，在村工作期間表現(xiàn)一貫良好，且年度考核為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽。在村工作期間，被選舉或任命為村黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任、村文書(shū)等職務(wù)的，后備干部資格自然終止，納入定補(bǔ)村干部管理。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不收取考務(wù)費(fèi)，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.復(fù)審、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

4.其他未盡事宜，由玉門(mén)市公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組解釋說(shuō)明。

5.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。

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1.玉門(mén)市2025年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)表

2.玉門(mén)市2025年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表

3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

中共玉門(mén)市委組織部

2025年3月27日

原標(biāo)題:玉門(mén)市2025年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部公告

文章來(lái)源:https://www.ymdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=1055

（責(zé)任編輯：李明）