2025山東濰坊工程職業(yè)學院高層次人才引進(招聘)29人公告_中公網(wǎng)校

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    2025山東濰坊工程職業(yè)學院高層次人才引進(招聘)29人公告

    濰坊工程職業(yè)學院由原濰坊教育學院改制而成,是國辦全日制普通高等專科學校,目前,學院有青州市南、北兩個校區(qū)和濰坊校區(qū),總占地面積1500余畝,有13個教學院(部),開設(shè)40余個高職專業(yè),在校生2萬余人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學院崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)面向社會引進(招聘)部分高層次人才。具體事宜公告如下:

    一、招聘崗位和計劃

    2025年高層次人才引進(招聘)29名,招聘崗位、計劃及具體要求詳見《濰坊工程職業(yè)學院2025年高層次人才引進(招聘)崗位匯總表》(附件1)。

    二、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

    (三)中級崗位年齡應在45周歲以下(1979年4月2日(含)以后出生),高級崗位年齡應在50周歲以下(1974年4月2日(含)以后出生);

    (四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

    (五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件。其中2025年普通高校應屆博士畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的畢業(yè)證、學位證及相關(guān)證書的時間須在2025年12月31日前取得,其他人員應聘的,須在報名前取得相應的畢業(yè)證、學位證和要求的其他資格證書。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證、學位證和其他資格證書的,取消資格;

    (六)所學專業(yè)或所從事專業(yè)工作與我院專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要相符,業(yè)務能力水平高,能適應我院相關(guān)教學科研、管理工作;

    (七)具備招聘崗位所需的其他資格條件(具體要求見附件1)。

    在職人員應聘,須經(jīng)所在單位同意;定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

    高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至報名當月。

    三、報名與資格審查

    (一)報名時間

    招聘崗位在年度內(nèi)實行常年招聘,自簡章發(fā)布之日起開始報名。學院根據(jù)崗位報名情況,適時組織考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

    (二)報名方式

    采取電子郵件報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

    符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名所需材料(原件及復印件)進行現(xiàn)場報名,或通過電子郵件將報名所需材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱wfeczzrsc@163.com(郵件標題為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”)進行報名,每人限報一個崗位。

    為報名工作無遺漏,請網(wǎng)上報名應聘人員發(fā)送個人資料后,于當日工作時間內(nèi)致電0536-3276332進行確認。

    現(xiàn)場報名地址:濰坊工程職業(yè)學院海岱閣611室組織人事處(山東省青州市云門山南路8979號)。

    (三)報名所需提交材料

    1.《濰坊工程職業(yè)學院2025年高層次人才引進(招聘)報名登記表》(附件2),照片處插入本人1寸近期彩色免冠照片,誠信承諾書處需本人簽名。

    2.個人簡歷。

    3.本人身份證正反面掃描件、1寸近期彩色免冠照片。

    4.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位聘任材料。海外留學人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,2025年普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提供就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告。應聘人員所學專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(海外留學人員以國家教育部的學歷認證材料上標明的專業(yè)為準)。

    崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況,并提供學習成績單等證明材料,必要時可主動聯(lián)系介紹有關(guān)情況,由學院綜合認定是否符合應聘崗位所需專業(yè)要求。

    5.主要教科研成果,論文、論著及個人獲獎情況和榮譽證書。

    6.在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

    7.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學術(shù)水平、教學科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。

    報名所需相關(guān)材料原件、復印件須在面試前提交審核。

    (四)資格審查

    對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。通過郵件方式報名的,須在考試前攜帶個人相關(guān)證件、佐證材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格審核,通過人員由工作人員在報名登記表上進行簽字確認,不通過人員取消考試資格。

    因應聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。

    應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,以免影響正常招聘。

    四、考試形式

    考試采取面試試講和綜合考核方式進行。面試試講主要考核應聘人員對教學內(nèi)容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識和教師基本功等。面試總分值為100分,面試成績低于70分的不能進入考察體檢范圍。綜合考核以現(xiàn)場提問、審查業(yè)績成果材料等方式進行。綜合考核總分值為100分,綜合考核成績低于70分的不能進入考察體檢范圍??荚嚦煽冊诳荚嚱Y(jié)束后向應聘人員當場公布。

    考試結(jié)束后,按照面試成績與綜合考核成績各占50%的比例采用百分制計算考試總成績。面試成績、綜合考核成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。

    五、考察體檢

    學院成立考察體檢工作小組,按照招聘崗位根據(jù)考試成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

    考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進行認真調(diào)查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為放棄。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定(申報教師崗位的還需符合山東省教師資格認定體檢標準要求)。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

    對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

    六、公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,學院統(tǒng)一在濰坊工程職業(yè)學院組織人事處網(wǎng)站(https://rsc.wfec.edu.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,由學院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由學院提出聘用意見,按照管理權(quán)限報濰坊市人力資源和社會局辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。經(jīng)具有職稱自主評聘權(quán)的單位自主評審通過且聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上的人員,需經(jīng)學院進行評價通過后,方可聘任落實相關(guān)待遇。

    七、人員待遇

    1.聘用人員為學院控制總量范圍內(nèi)正式職工,其中符合濰坊市有關(guān)政策要求的,可申請濰坊市專項事業(yè)編制,工資、福利執(zhí)行濰坊市市直事業(yè)單位工作人員標準;符合條件的聘用人員,享受濰坊市相關(guān)規(guī)定待遇。

    2.符合學院《高層次人才引進管理暫行辦法》中相關(guān)規(guī)定條件的,經(jīng)學院認定后享受學院相應的人才待遇。

    3.對于特別的急需緊缺型高層次人才,相關(guān)待遇可一事一議,按照從優(yōu)原則落實待遇。

    八、其他事項

    1.應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從濰坊工程職業(yè)學院的統(tǒng)一安排,其在應聘期間的表現(xiàn),將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

    2.應聘人員在報考期間,應及時了解濰坊工程職業(yè)學院組織人事處網(wǎng)站(https://rsc.wfec.edu.cn/)發(fā)布的考試信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

    3.本簡章由濰坊工程職業(yè)學院負責解釋。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、報名地點與聯(lián)系方式

    報名地點:濰坊工程職業(yè)學院海岱閣611室

    通訊地址:山東省青州市云門山南路8979號

    學院網(wǎng)址:https://www.wfec.edu.cn/

    學院組織人事處網(wǎng)址:https://rsc.wfec.edu.cn/

    聯(lián) 系 人:袁老師、莊老師

    聯(lián)系電話:0536-3276332

    監(jiān)督電話:0536-3857602

    電子郵箱:wfeczzrsc@163.com

    咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

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    1.濰坊工程職業(yè)學院2025年高層次人才引進(招聘)崗位匯總表

    2.濰坊工程職業(yè)學院2025年高層次人才引進(招聘)報名登記表

    原標題:濰坊工程職業(yè)學院2025年高層次人才引進(招聘)簡章

    文章來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202504/t20250402_6492059.html

    (責任編輯:李明)

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