2025新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公告(60人)_中公網(wǎng)校

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    2025新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公告(60人)

    (三)考核方式

    1.采取考核制方式的崗位

    崗位編碼B5001、B5002、B5003、B5004、B5005、B5006、B5007、B5008、B5009、B5010、B5011、B5012、B5013、B5014、B5015、B5016、B5017、B5018、B5019、B5020、B5021、B5022、B5023、B5024、B5025、B5026、B5027、B5028、B5029、B5030、B5031、B5032、B5033、B5034、B5035、B5036、B5037、B5038、B5039、B5040、B5041、B5044、B5045為考核制崗位,考核環(huán)節(jié)分為:面試、試工(含技能操作考核)兩個(gè)考核環(huán)節(jié),總成績按100分計(jì)算,其中,面試成績占40%、試工成績占60%。

    2.采取考試制方式的崗位

    崗位編碼B5042、B5043為考試制崗位,考核環(huán)節(jié)分為:筆試、面試、試工(含技能操作考核)三個(gè)環(huán)節(jié),總成績按100分計(jì)算,其中筆試成績占30%,面試成績占30%,試工成績占40%。

    3.具體考核環(huán)節(jié)

    (1)筆試

    ①采取國家通用語言命題、答題,筆試成績滿分100分,以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績在總成績中按30%折合計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告;

    ②筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,達(dá)不到規(guī)定入闈比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者,視為放棄應(yīng)聘。

    (2)面試

    ①面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告;

    ②面試成績滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者,視為放棄應(yīng)聘;面試結(jié)束后,結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告,面試合格的考生進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。

    (3)心理測試

    主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì),題型為客觀題。心理測試成績不計(jì)入總成績,但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者,視為放棄應(yīng)聘。

    (4)試工(含試工考核)

    ①試工:應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)工作日的試工,試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)公告;

    ②試工考核:試工結(jié)束后組織考核,包括試工考察表現(xiàn)和技能操作考核,試工考核成績滿分100分,總分60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工考核者,視為放棄應(yīng)聘(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié),期間不計(jì)薪);試工考核結(jié)束后,根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

    (5)總成績計(jì)算方法

    ①考核制崗位總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。

    ②考試制崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+試工成績×40%。

    報(bào)考同一崗位考生總成績相同者,采取加試的方式確定總成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),加試采取面試的形式開展,根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

    (四)體檢

    1.體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施。在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)提前公布體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

    2.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復(fù)檢,由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自行放棄體檢。

    (五)考察

    1.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

    2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    3.考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

    (六)確定擬聘用人員并公示

    新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求,考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核,經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)審批后確定擬聘用人員。

    擬聘用人員確定后,將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的,由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。

    新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月,其余人員試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院招聘崗位所在部門領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    (二)新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話:0991-7598416。

    六、咨詢電話

    聯(lián)系電話:0991-7598468

    聯(lián)系人:車?yán)蠋?/p>

    七、其他事項(xiàng)

    (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公告,不再另行通知。

    (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

    (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

    (四)本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置一覽表.pdf

    附件2 新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表.docx

    附件3:新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員報(bào)考花名冊(電子版).xlsx

    附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf

    附件5:2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊_20250327122821.pdf

    附件6:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

    附件7:關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知(醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7號(hào)).pdf

    新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院

    2025年4月1日

    原標(biāo)題:新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公告

    文章來源:https://www.xjrc365.com/recruit/cms/article/get/d1c7cd5ac3b0e5259375760171f377fd

    (責(zé)任編輯:李明)

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