因工作需要，寶圣湖街道擬招錄派遣制工作人員、公益性崗位共4名，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及人數(shù)

派遣制工作人員2名、公益性崗位2名，共計(jì)4人，采取統(tǒng)一招錄，錄取后由街道黨工委指定工作崗位。

三、招聘條件

(一)派遣制工作人員(共2名)

1. 熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用。

2. 派遣崗位：35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月1日，即未滿36周歲，在1989年4月1日及以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員;曾被開除公職的人員;存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;有違紀(jì)違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形。

(二)公益性崗位(共2名)

1. 熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用。

2. 公益性崗位：公益性崗位須為下列四類人員之一：2023年6月及以后畢業(yè)的，登記失業(yè)的全日制本科高校畢業(yè)生;國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的重慶市戶籍脫貧人員、登記失業(yè)“4050”人員、退役軍人。

除登記失業(yè)“4050”人員外，另外三類人員年齡須滿足35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月1日，即未滿36周歲，在1989年4月1日及以后出生)。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員;曾被開除公職的人員;存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;有違紀(jì)違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日到2025年4月10日，工作日9：00-12：00，14：00-17：00。

2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書、有效居民身份證、無犯罪記錄證明及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份(證件需核驗(yàn)原件)，1寸免冠照片2張，并填寫報(bào)名表。詳情請(qǐng)咨詢：023-67826419。

4. 每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

5. 報(bào)名人員應(yīng)明確崗位意向及是否服從分配。開考比例為3:1，報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比不足3:1的，按比例減少招錄人員。

(二)初審

寶圣湖街道黨建辦按照有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者才允許參加考試。

(三)考試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

1. 筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力，主要考試范圍為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)未達(dá)到50分者，不得確定為面試人選。筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

2. 面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單(以電話或短信等通知為準(zhǔn))。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本崗位實(shí)際要求執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績(jī)高者。

(四)審查

對(duì)體檢合格人員，由寶圣湖街道黨工委對(duì)其違法違紀(jì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。

(五)錄用

對(duì)體檢、審查合格的人員，根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，按1:1確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在渝北就業(yè)人才網(wǎng)公示2個(gè)工作日。因空缺、體檢、審查不合格、自動(dòng)放棄等原因造成的職位空缺，則按總成績(jī)從到低分的順序依次經(jīng)體檢、審查后遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績(jī)高者。

凡被錄用人員，應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消其錄用資格。錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，解除錄用。

五、待遇及管理

1. 經(jīng)考試、體檢及審查合格后，與渝北區(qū)屬國(guó)有人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至寶圣湖街道工作，派遣制工作人員參照街道同類臨聘人員工資待遇(3500元/月，含本人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分)，單位按慣例購(gòu)買五險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)，試用期2個(gè)月，合同期限2年;公益性崗位待遇參照街道同類公益性崗位工資待遇(3500元/月，含本人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分)，單位按慣例購(gòu)買五險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)，試用期1個(gè)月，合同期限1年，服務(wù)年限最長(zhǎng)不超過3年。

2. 根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)局、重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的通知，公益性崗位是過渡性援助崗位，此崗位系為安置就業(yè)困難人員提供的給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸重慶市渝北區(qū)寶圣湖街道辦事處所有。

原標(biāo)題:渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處派遣制工作人員、公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://www.cqybhr.com/content/news/show/5248.html

（責(zé)任編輯：李明）