2025長安先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心招聘公告(20人)_中公網(wǎng)校

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    2025長安先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心招聘公告(20人)

    長安先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心是在西安市委、市政府批準(zhǔn)下,由西城發(fā)按照“空間整理、領(lǐng)先科技、人才驅(qū)動”三位一體戰(zhàn)略,聚集“土地、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)、人才”五大要素,充分發(fā)揮西安科技資源富集、創(chuàng)新實力強勁優(yōu)勢,以科技創(chuàng)新催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,加快發(fā)展具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征的新質(zhì)生產(chǎn)力而成立的新型創(chuàng)新聯(lián)合體。

    中心聚焦未來科技,著眼未來產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)技術(shù),按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)運營、市場推動、項目管理”的市場化可持續(xù)模式,重點圍繞航空航天、生命科學(xué)、人工智能、物質(zhì)科學(xué)四個方向,以研發(fā)為產(chǎn)業(yè),以服務(wù)、專利、技術(shù)為產(chǎn)品,聚焦“技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化、科技金融、人才集聚”四個環(huán)節(jié),聯(lián)合高校院所、產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等科創(chuàng)主體,建立共性技術(shù)研發(fā)、概念驗證中心、中試基地等技術(shù)攻關(guān)平臺,采取市場化機制開展技術(shù)攻關(guān),提供“的設(shè)施設(shè)備、的科研團隊、的科創(chuàng)服務(wù)”,并協(xié)同各類金融資源引入源頭活水,全力支撐西安區(qū)域科技創(chuàng)新中心實體化運行、實質(zhì)性推進。

    根據(jù)公司發(fā)展需要,面向國內(nèi)外公開招聘人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    此次招聘范圍包括科創(chuàng)中心中層、投融資中層、行政管理中層、科創(chuàng)中心技術(shù)經(jīng)理人,計劃招聘20人。具體情況詳見《西安城市發(fā)展()有限公司公開招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    2.具有迎難而上的責(zé)任意識和攻堅克難的勇氣,能夠在急難險重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于沖鋒陷陣、主動作為。

    3.具備較強的政治擔(dān)當(dāng)和頑強拼搏精神,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)。

    4.品行端正,勤勉敬業(yè),誠信廉潔,具有鮮明的政治品格和使命必達的執(zhí)行力。

    5.全面貫徹新發(fā)展理念,有創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先。

    6.具有正常履職的身體條件。

    (二)崗位條件

    具體情況詳見《西安城市發(fā)展()有限公司公開招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

    (三)有下列情況之一者,不得報名

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì),尚在禁考期內(nèi)的;

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

    三、招聘工作程序

    招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查及復(fù)審、筆試、面試、確定擬錄用人選、考察、體檢、公示、錄用等程序組織實施。

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘在廣州人才南方國際獵頭公眾號、深圳深i優(yōu)才、深圳人才千里馬獵頭公眾號、浙江人才高端引才公眾號、海歸IN、西安人才海外人才工作站、工信人才網(wǎng)、西安市人才協(xié)會、西安市人才網(wǎng)、古都先鋒、西安發(fā)布、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂、BOSS直聘、西安城市發(fā)展()有限公司官網(wǎng)、西安人才官網(wǎng)及微信公眾號、西安有才公眾號發(fā)布招聘信息。

    (二)報名

    1.報名自發(fā)布公告之日起,截至2025年4月9日18:00。

    2.凡符合基本條件和報考資格的人員,均可報名,每一名報名者限報一個職位。

    3.報名材料包括《西安城市發(fā)展()有限公司公開招聘登記報名表》(附件2)、身份證(正反)、各階段學(xué)歷學(xué)位證原件電子版(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書以及獲獎、專利、專著、論文等掃描件,近期2寸藍底免冠證件照電子版。

    4.以上報名材料請打包壓縮,以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:xacsfz@163.com。郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

    (三)資格審查及復(fù)審

    1.報名工作結(jié)束后,對報名人員資料進行資格審查,確定參加筆試人員名單。

    2.對參加筆試人員學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書現(xiàn)場進行查驗復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)造假、虛報等行為,取消資格。

    (四)筆試

    筆試滿分100分,側(cè)重綜合應(yīng)用能力測試。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員。

    (五)面試

    面試分兩次進行。

    1.由專家組對通過筆試人員進行業(yè)績履歷分析及結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。業(yè)績履歷分析占成績30%,結(jié)構(gòu)化面試占70%,根據(jù)成績確定進入二次面試人選。

    2.進入二次面試人員,采取即時學(xué)習(xí)加現(xiàn)場答辯方式進行,滿分100分。

    (六)確定擬錄用人選

    根據(jù)面試成績排名,確定擬錄用人選。

    (七)組織考察

    確定擬錄用人選后,公司對其進行考察(考察方式另行通知)。

    (八)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢,并在規(guī)定的時間內(nèi)提供體檢合格報告(具體時間另行通知)。

    (九)公示

    對擬錄用人選進行公示,公示期為5個工作日。

    (十)錄用

    公示結(jié)束,公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

     四、薪酬待遇

    參考國內(nèi)同行業(yè)市場薪酬水平,提供具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)并享受規(guī)定福利待遇。

    五、建立人才儲備庫

     對于本次招聘通過資格審查未被公司錄用的人員,將納入人才儲備庫。今后將根據(jù)用人需求,向人才儲備庫中符合招聘條件的人員,發(fā)送招聘信息,擇優(yōu)錄用。

    六、注意事項

    1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘及錄用資格。

    2.招聘過程中如遇不可抗力因素影響,將根據(jù)工作要求對招聘工作時間及安排進行調(diào)整,調(diào)整情況另行通知。

    3.本公告未盡事宜由西安城市發(fā)展()有限公司人力資源部負(fù)責(zé)最終解釋。

    七、咨詢電話

    聯(lián)系人:全老師 電話:029-87389640

    時 間:工作日上午9:00—12:00,14:00—18:00

    附件:

    1.西安城市發(fā)展()有限公司公開招聘崗位條件一覽表.docx

    2.西安城市發(fā)展()有限公司公開招聘報名登記表.docx

    原標(biāo)題:關(guān)于長安先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心面向國內(nèi)外公開招聘的公告

    文章來源:https://www.haorc.com/article/index.php?c=show&id=4335

    (責(zé)任編輯:李明)

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