2025廣東湛江市麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雇用后勤服務(wù)人員1人公告_中公網(wǎng)校

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    2025廣東湛江市麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雇用后勤服務(wù)人員1人公告

    因工作需要,湛江市麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開雇用1名后勤服務(wù)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、雇用人數(shù)

    本次雇用人數(shù)1名。

    二、雇用崗位

    本次雇用的后勤服務(wù)工作人員的崗位職責(zé)主要是后勤服務(wù)工作,具體要求如下:

    (見附件)

    三、報(bào)名條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年4月14日至2007年4月14日期間出生);

    3.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    4.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    5.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,組織紀(jì)律性強(qiáng),作風(fēng)正派;

    6.五官端正,身體健康,體檢合格;

    7.符合擬雇用崗位所要求的條件。

    下列人員不得報(bào)名:

    (1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

    (2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

    四、雇用程序

    此次雇用工作由麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施,麻章區(qū)人力資源和社會(huì)局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)錄取。雇用工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月14日(上午:8:30-12:00,下午:2:30-6:00)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):麻章區(qū)政通東路1號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大樓2樓2006室區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室。聯(lián)系人:李 欣,聯(lián)系電話:0759-2733222。

    3.報(bào)名需提供的材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、社保及單位證明等,以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件一份;報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交近期2寸免冠彩色照片6張及《麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雇用后勤服務(wù)工作人員報(bào)名表》一份。

    (二)資格審查。根據(jù)雇用條件,由麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審核合格的人員,視報(bào)名的實(shí)際情況將組織筆試或面試。

    (三)考試方式。

    1.筆試。當(dāng)招聘崗位報(bào)名資格審核通過人數(shù)為15人及以下時(shí)免筆試,直接進(jìn)入面試;當(dāng)報(bào)名資格審核通過人數(shù)達(dá)到16人及以上時(shí),需增設(shè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)篩選環(huán)節(jié)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,在筆試合格的人選中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位雇用計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終成績(jī),最后一名如有并列成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.面試。面試環(huán)節(jié)將統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,通過標(biāo)準(zhǔn)化的流程,固定的題型框架及科學(xué)的評(píng)分體系,考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力與崗位適配度。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試所得分值即為考生本次考試的最終成績(jī),根據(jù)成績(jī)從高到低,按雇用崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

    (四)體檢和考察

    體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不參加體檢者,視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的,取消參加下輪考察資格。

    體檢合格者方可進(jìn)行考察??疾煊陕檎聟^(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的,取消雇用資格。

    如因體檢、考察不合格或本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬雇用崗位人數(shù)不足的,從面試成績(jī)合格的考生中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。

    (五)雇用及待遇

    1.雇用:對(duì)體檢、考察合格的擬雇用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定和程序辦理雇用手續(xù),由雇用對(duì)象與我局簽訂勞動(dòng)合同(報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案)。受雇人員服從我局統(tǒng)一管理。雇用期間,每年對(duì)雇用人員進(jìn)行年度考核,對(duì)考核不合格的雇用人員,我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除雇用合同;如有違紀(jì)違法的,解除雇用合同。雇用期滿后,經(jīng)考核的,根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

    2.待遇:雇用人員工資待遇按照麻章區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本公告由麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

    監(jiān)督投訴電話:0759-2733222 (受理時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,節(jié)假日除外)

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    麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雇用后勤服務(wù)工作人員崗位條件

    麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雇用后勤服務(wù)工作人員報(bào)名表

    原標(biāo)題:麻章區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開雇用后勤服務(wù)人員公告

    文章來源:http://www.zjmazhang.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2027651.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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