為進(jìn)一步加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)力量，按照中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（安編〔2022〕36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(安組〔2019〕42號(hào))等文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，安陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心擬面向安陽(yáng)市各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)11名工作人員。

一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；

（四）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、選調(diào)范圍

面向安陽(yáng)市各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員，工勤崗位人員除外。公務(wù)員（參照公務(wù)員）被錄用后需放棄公務(wù)員身份。

三、選調(diào)崗位

選調(diào)崗位見(jiàn)《2025年安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

四、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛(ài)檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)；

2.年齡35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；

3.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格（注冊(cè)計(jì)量師、棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師等）、現(xiàn)從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作3年以上的人員年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）；

4.普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

5.近三年年度考核等次為合格及以上等次，工作未滿(mǎn)三年的,轉(zhuǎn)正定級(jí)以來(lái)年度考核等次均為合格以上，試用期考核為不定等次的視為合格等次；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參與選調(diào)：

1.受過(guò)黨政紀(jì)處分或刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，或者其他對(duì)調(diào)動(dòng)有限制性規(guī)定的；

3.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位方式不符合政策規(guī)定的；

4.受到誡勉、組織處理影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；

5.構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合選調(diào)情形的。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2025年4月7日在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)（https://rsj.anyang.gov.cn/）和安陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（https://scjg.anyang.gov.cn/）發(fā)布選調(diào)招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日至2025年4月16日（上午：9:00—11:30，下午：15:00—17:30），逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心一樓綜合服務(wù)大廳（安陽(yáng)市文峰區(qū)濱河南路與平原路交叉路口往西約80米）。

2.提交材料

（1）報(bào)考人員自行下載打印《2025年安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2），附1寸近期免冠正面彩色證件照（著正裝），報(bào)名登記表需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章；

（2）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件；

（3）提交有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”原件及復(fù)印件，以及“高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”原件及復(fù)印件；

（4）近三年年度考核結(jié)果證明（單位蓋章）；

（5）近期2張1寸免冠正面彩色照片（著正裝）及電子版，電子版發(fā)送至附件1中對(duì)應(yīng)的郵箱，要求照片原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，以附件形式上傳，照片和郵件標(biāo)題均命名為“報(bào)考單位名稱(chēng)+崗位代碼+姓名”；

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。本次報(bào)名工作，不接受委托他人報(bào)名，應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)，并保持暢通。

（三）資格審查

按照招聘崗位的要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3：1，報(bào)考人數(shù)低于3：1比例的相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)，直至取消該崗位選調(diào)。

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選調(diào)資格。通過(guò)資格審查的人員，參加公開(kāi)測(cè)試。

（四）選調(diào)方法

本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

考試以面試方式進(jìn)行，由安陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施，采取綜合素質(zhì)面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)10：1的崗位，可根據(jù)情況增加筆試，按照筆試成績(jī)從到低分3:1比例確定面試人員（比例內(nèi)末位應(yīng)試者筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不能低于70分。

筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同崗位選調(diào)人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的考察人選空缺或因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同崗位選調(diào)人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)組織對(duì)考察人選的考察工作，采取查閱人事檔案、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的選調(diào)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（七）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期內(nèi)若有異議，請(qǐng)以書(shū)面方式向安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心反映，并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話(huà)等有效聯(lián)系方式，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。

公示期間，被反映有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與選調(diào)專(zhuān)業(yè)相一致。

2.本次選調(diào)工作主動(dòng)接受安陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，在考察過(guò)程中作弊的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)試資格。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0372-2276093、18537228168

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0372-2276095

附件：

• 附件1：2025年安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls

• 附件2：選調(diào)報(bào)名表.docx

2025年4月7日

原標(biāo)題:2025年安陽(yáng)市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://scjg.anyang.gov.cn/2025/04-07/2470721.html

（責(zé)任編輯：李明）