2025湖北黃石市招聘森林消防專業(yè)值班人員3人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班值守工作,信息報(bào)送質(zhì)量,確保救援及時(shí)、高效,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名協(xié)助值班人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘森林消防專業(yè)值班工作人員3名。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法、犯罪記錄,個(gè)人征信良好,無(wú)不良嗜好;
3、服從組織領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康,有一定文字功底,能吃苦耐勞;
4、具有大專及以上學(xué)歷,年齡在18至35周歲之間;
5、具有從事文秘工作經(jīng)驗(yàn)和退役軍人同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘方式
1、招聘工作由縣應(yīng)急指揮中心和救援中心共同組織實(shí)施,通過(guò)筆試、面試、體檢合格后,與本人簽訂勞動(dòng)合同上崗。
2、報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:2比例,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,招聘單位將取消本次招聘,進(jìn)行第二次公告,直到達(dá)到招聘比例的人數(shù)。
3、筆試合格后,按1:2的比例進(jìn)入面試,按筆試和面試總成績(jī)高低分?jǐn)?shù)參加體檢和政審,合格后簽訂勞務(wù)合同。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2025年4月15日—16日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、信函、網(wǎng)上和委托報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)新縣應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮中心(五樓)辦公室(東坡路61號(hào)),聯(lián)系電話:0714-7755115;聯(lián)系人:黃德柱:13276805831
3、報(bào)名需提供的材料:應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名時(shí),持本人戶口本,居民身份證、退伍證(退伍人員)、畢業(yè)證原件,近期一寸正面免冠彩色照片6張,個(gè)人征信情況。
4、資格審核:審核工作由應(yīng)急局政工人事股、救援中心、指揮中心共同監(jiān)督參與進(jìn)行。經(jīng)當(dāng)場(chǎng)資格審查合格后,應(yīng)聘人員按要求填寫《招聘報(bào)名表》,個(gè)人簡(jiǎn)歷須完整、大專或本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)都必須詳細(xì)完整。所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性有本人負(fù)責(zé)。
(二)組織實(shí)施
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試滿分100分,面試滿分100分,按筆試成績(jī)(占70%)與面試成績(jī)(占30%)之和計(jì)算總成績(jī)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):2025年4月16日上午9點(diǎn)至12點(diǎn),地點(diǎn)另行通知。筆試閱卷結(jié)束后,以分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按1:2的比例確定面試人選(若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn):2025年4月17日上午9點(diǎn)至12點(diǎn),地點(diǎn)另行通知。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,按遞補(bǔ)。
4、體檢:面試合格人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢合格后進(jìn)入政審,政審的主要內(nèi)容包括政審對(duì)象的思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì),遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)政審對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5、擬聘人員考察合格后,簽訂勞務(wù)合同統(tǒng)一上班。
五、工作要求和待遇
(一)工作要求:實(shí)行三個(gè)人輪流倒班,上兩天班休息一天(含夜班)。要求堅(jiān)決服從值班安排,嚴(yán)守值班紀(jì)律,保守工作秘密。
(二)工資待遇:月工資2600元,繳納五險(xiǎn)一金和人身意外傷害保險(xiǎn),單位提供值班當(dāng)天的三餐飲食。
(三)聘用管理:擬聘人員統(tǒng)一與應(yīng)急局救援中心簽訂勞務(wù)合同,合同期限為1年(期滿考核合格續(xù)聘),試用期為3個(gè)月,試用期結(jié)束前對(duì)新招聘人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核被證明不合格的,按照程序解除合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。對(duì)不服從管理、不能勝任本職工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行全程淘汰并解除勞動(dòng)合同。嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)用工管理制度,勞動(dòng)合同的解除或終止按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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陽(yáng)新縣應(yīng)急管理局
2025年4月7日
原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘森林消防專業(yè)值班人員的公告
文章來(lái)源:http://www.yx.gov.cn/xwdt/bmxx/202504/t20250408_1211274.html
(責(zé)任編輯:李明)
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