因工作需要，我公司決定面向社會(huì)公開招聘8名項(xiàng)目聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、崗位及任職要求

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

（二）招聘崗位及要求

詳見附件《2025年招聘項(xiàng)目聘用制工作人員崗位要求表》。年齡和工作時(shí)間計(jì)算截止為2025年4月1日（含），40周歲及以下是指1985年4月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。特別者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

招聘信息及后續(xù)考試公告均在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月15日下午15:00止；

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1126選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（掃碼報(bào)名）

（3）報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以公眾號(hào)或站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)。因個(gè)人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）能證明工作經(jīng)歷的證明資料（社保、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明及工作證明等）或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保報(bào)名信息齊全且真實(shí)有效，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不，審查不合格。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名考生，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到（或接到）與本次招聘工作相關(guān)的短信（或電話）務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)名未者不另外通知。

（二）資格審查

本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步審查后確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選，初審不合格者不另外通知。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其面試或聘用資格。資格審查通過(guò)的考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1126下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

（三）面試

面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計(jì)劃。服從調(diào)劑且特別者，如有適合的其他崗位，經(jīng)審批后，可調(diào)劑到其他崗位。

考生在面試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、身份證原件參考，未攜帶者不得進(jìn)入考場(chǎng)，面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《面試準(zhǔn)考證》。

（四）體檢

按面試成績(jī)依崗位從到低分等額確定體檢對(duì)象（同等成績(jī)情況下，有證書的優(yōu)先，證書相同的，學(xué)歷優(yōu)先，如亦相同，另行組織加試決定），并統(tǒng)一組織體檢。費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因考生本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，公司有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）考察

考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察情況，經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示。擬聘用人員名單在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為項(xiàng)目部聘用人員，項(xiàng)目所在地在吉安市井開區(qū)，聘用人員依法與項(xiàng)目部簽訂勞動(dòng)合同，合同期限以項(xiàng)目周期為準(zhǔn)，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

因擬聘人員體檢、考察、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，由公司研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、工資福利待遇

本次招聘人員的待遇按照公司項(xiàng)目人員薪酬執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢。

崗位咨詢：0796-8402880

報(bào)名咨詢：李經(jīng)理18579369696（微信同號(hào)）、周經(jīng)理18579369494（微信同號(hào)）。

附件：2025年招聘項(xiàng)目聘用制工作人員崗位要求表

2025年4月2日

原標(biāo)題:某國(guó)企2025年招聘項(xiàng)目聘用制工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_170912.aspx

（責(zé)任編輯：李明）