神農(nóng)科技有限公司于2020年12月掛牌成立，是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，整合省屬農(nóng)業(yè)科技資源組建的省屬農(nóng)業(yè)類科技企業(yè)。2023年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評(píng)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

根據(jù)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，神農(nóng)科技有限公司擬開展第一批校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次校園招聘涉及所屬企業(yè)3個(gè)單位12個(gè)崗位，共計(jì)17名工作人員，招聘崗位設(shè)置及名額情況詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及2024年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

國內(nèi)院校須在2025年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;國(境)外院校須在2023年10月1日至2025年7月31日期間取得教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位證明。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，服從組織分配。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)符合招聘崗位的其他要求。

(五)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考及國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

5.不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的;

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢及背景調(diào)查、確定人選、公示、正式錄用等流程進(jìn)行。

(一)公布招聘崗位信息及公開報(bào)名

1.校園直招

參加國資委舉辦的“專場(chǎng)招聘會(huì)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體時(shí)間地點(diǎn)以院校就業(yè)網(wǎng)站公布為準(zhǔn))，每位報(bào)名人員僅限選報(bào)一個(gè)崗位。工作人員按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生的報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)招

校園招聘公告發(fā)布在山西省國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站，每位報(bào)名人員僅限選報(bào)一個(gè)崗位。完成職位申請(qǐng)后，將無法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

報(bào)名所需資料:應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)聘登記表(見附件2)、一寸藍(lán)底免冠照片(一張)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、成績(jī)單、就業(yè)推薦表等。

報(bào)名郵箱：snkjhr@163.com。

報(bào)名時(shí)間為：2025年4月9日至2025年4月22日。

若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用崗位人數(shù)達(dá)不到1:3，要相應(yīng)減少招錄計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到1:3;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名，仍達(dá)不到1:3的，取消該崗位考試。報(bào)考者崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位，報(bào)名時(shí)間將以短信形式通知。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過者將以短信和電子郵件形式通知進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)。未通過者不再另行通知。

(三)綜合測(cè)評(píng)

1.筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材，滿分為100分。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)比例占40%、面試成績(jī)比例占60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢及背景調(diào)查考察范圍人選，進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)的以短信形式通知。未通過者不再另行通知。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的只有1人，須由用人單位根據(jù)面試成績(jī)研究決定是否錄用。若某一崗位全部參加考試者均不符合招聘崗位要求，則取消該崗位本次招聘。

(四)體檢及背景調(diào)查

體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘方統(tǒng)一組織實(shí)施(費(fèi)用由本人自理)，體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人選進(jìn)行背景調(diào)查。因體檢和背景調(diào)查不合格或本人主動(dòng)放棄的，對(duì)綜合測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位綜合研判確定是否遞補(bǔ)。

(五)確定人選及公示

根據(jù)體檢及背景調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在山西省國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)正式錄用

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。

(二)公司對(duì)報(bào)名人員信息及提交的材料嚴(yán)格，不作他用，恕不退還。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的報(bào)名人員，將通過電話或電子郵件方式通知本人;未接到通知的，即為未通過資格審查者，不再另行通知。

(四)進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)范圍的報(bào)名人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”，如社會(huì)上出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗舜k報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本公司無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、咨詢及監(jiān)督

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咨詢時(shí)間：報(bào)名期間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

監(jiān)督郵箱：snkjjw2022@163.com

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1：神農(nóng)科技有限公司招聘崗位信息統(tǒng)計(jì)表

2：神農(nóng)科技有限公司應(yīng)聘人員登記表

原標(biāo)題:神農(nóng)科技有限公司 2025年第一批校園招聘公告

文章來源:http://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202504/t20250409_9805704.shtml

（責(zé)任編輯：李明）