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2025安徽公務員考試筆試成績
考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科的，筆試成績按各占50%的比例合成?？肌缎姓殬I(yè)能力測驗》《申論》和《專業(yè)知識》三科的，筆試成績按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。
筆試閱卷完成后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測驗》成績合格分數(shù)線。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當傾斜。體能測評、心理素質測評、面試、體檢、考察等人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報考者有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
明確加試的招考職位，加試時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
安徽公務員面試模擬試題
【模擬試題】
海關部門履行加強對過關物品檢驗的新政策，規(guī)定逐一開箱查驗。但由于客流量大、任務重，部分海關工作人員因工作壓力大表示不滿，乘客也抱怨時間長。領導讓你解決，你怎么辦?
【中公解讀】
我們可以看到，新政策要求海關部門“加強對過關物品檢驗”，這一政策的初衷無疑是好的，但海關部門在貫徹這一政策時，進一步規(guī)定要“逐一開箱查驗”，這項規(guī)定過于嚴苛，有矯枉過正之嫌?，F(xiàn)在出現(xiàn)了題目中的危機情況，領導讓我去解決，我會從“標”“本”兩方面入手進行解決:
針對混亂的現(xiàn)狀，我會先制訂應急方案，避免出現(xiàn)更激烈的矛盾沖突。第一，我會安撫旅客，說明制定新政策的背景原因和良好的初衷，希望大家能夠耐下心來配合工作，只有大家都冷靜下來，認真配合工作人員，才能加快速度，避免耽誤更多的時間;第二，我會做好人員分配，根據(jù)客流量，合理調配人員，在人多時增派人手加開臨時查驗通道，以最快的速度完成檢驗工作;第三，我會及時做好海關工作人員的思想工作，許他們向我抱怨工作上的不滿，并在旅客較少時安排工作人員輪流休息，排解他們的不滿情緒。
此外，我會從根本著手，論證“逐一開箱查驗這一規(guī)定的可行性和必要性。一方面，我會根據(jù)實際工作的落實情況，請比較有經(jīng)驗的海關工作人員和相關專家對該項政策和規(guī)定進行重新評估，看其是否具有必要性，并詳細記錄專家意見;另一方面，在與旅客和工作人員的溝通中進行調研，請他們談談對這項規(guī)定的看法，提出改進意見或建議，并對此進行詳細記錄。之后，我會將記錄的改進建議匯總整理，形成調查報告呈交領導，并將自己的應急舉措?yún)R報給領導，希望領導能夠認真參考該報告，盡快做出調整，緩解當前局面。
（責任編輯：李明）
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