2025年德州事業(yè)單位招聘面試名單|資格審查時間|面試時間匯總相關(guān)信息_中公網(wǎng)校

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    2025年德州事業(yè)單位招聘面試名單|資格審查時間|面試時間匯總相關(guān)信息

    2025年德州事業(yè)單位招聘面試信息尚未發(fā)布,為了方便大家及時了解面試流程,山東中公教育特整理了以下內(nèi)容,屆時將同步為大家更新德州事業(yè)單位面試名單、資格審查時間、面試時間等相關(guān)信息。

     

    2025年德州事業(yè)單位招聘面試名單|資格審查時間|面試時間匯總相關(guān)信息
    縣區(qū) 資格審查 面試時間 進面名單
    德州 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    市屬 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    德城區(qū) 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    臨邑縣 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    禹城市 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    夏津縣 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    寧津縣 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    平原縣 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    齊河縣 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    武城縣 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    慶云縣 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    天衢新區(qū) 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    樂陵市 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布
    陵城區(qū) 待發(fā)布 待發(fā)布 待發(fā)布

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    面試

    根據(jù)崗位特點,分三類進行面試,分別采取不同的考試方法。面試的具體時間和要求另行通知。

    1、A類面試,采用通用能力面試方式。通用能力面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門、各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門分別組織實施。進入通用能力面試的考生憑面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試設(shè)定合格分數(shù)線,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

    2、B類面試,采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。進入專業(yè)技能測試范圍的考生按要求參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試設(shè)定合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入通用能力面試。專業(yè)技能測試成績不計入總成績。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),專業(yè)技能測試成績由到低分按1:3的比例確定參加面試人選,最后一名出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績并列的,一并進入通用能力面試。

    B類專業(yè)技能測試方案由招聘單位主管部門制定,并經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,面向社會公布,由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織實施。

    3、C類面試,采用專業(yè)面試的方式。C類專業(yè)面試方案由招聘單位主管部門制定,并經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,面向社會公布,由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織實施。面試設(shè)定合格分數(shù)線,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

    參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

    (四)總成績及崗位排名的確定

    面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    根據(jù)考試總成績,市直招聘崗位由到低分按照不高于1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選;各縣(市、區(qū))招聘崗位面試合格線以上的人員確定為進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選,成績?nèi)韵嗤倪M行加試。市直招聘崗位考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示;各縣(市、區(qū))招聘崗位考試總成績及崗位排名在各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站公示。

    分享面試模擬題:

    【模擬試題】

    同事小喬是單位的文秘,工作能力不錯,但是他固執(zhí)己見,做事一意孤行,同事們對他有意見,假如你是他的好朋友,你會怎么勸他?請現(xiàn)場模擬。

    【中公解讀】

    小喬,現(xiàn)在有空嗎?我想和你聊聊。最近工作怎么樣?和同事們相處得還好吧?

    咱倆到單位上班的時間基本相同,但是你的進步可比我快啊,大家對你的工作能力都比較認可,覺得你的工作能力很強,工作完成的質(zhì)量也很高不得不說,你是我學(xué)習(xí)的榜樣。你看,我至今在工作上還有許多事情搞不定,需要時不時地向領(lǐng)導(dǎo)請教、請老同事幫忙,而你已經(jīng)是咱單位比較厲害的文秘之一了。領(lǐng)導(dǎo)有什么事情,交給你去辦也比較放心??梢姡愕墓ぷ髂芰軓姶蠹覍Υ擞心抗捕?。

    但是呢,我也隱約地聽到了一些其他的聲音。有人說你有點固執(zhí)己見,不能聽取他人的意見和建議,做事方面也有些一意孤行。我覺得吧,這種情況未必真是我們自身的原因,可能是我們給他人造成的一種錯覺,與同事之間產(chǎn)生了誤會。如果是這樣的話,為了能夠更好地工作,不影響同事之間的關(guān)系,也為了領(lǐng)導(dǎo)對我們更滿意和信任,咱還是有必要先自我反省一下,檢查一下自身的問題。咱是否真如某些同事所說,固執(zhí)己見、做事一意孤行,如果確實存在這種情況,那我們需要及時改正,不要讓它影響正常的工作和人際關(guān)系,我們的工作態(tài)度與出色的工作能力相匹配,更好地發(fā)揮自己的聰明才智。如果咱身上沒這些問題,那我們也想想為什么會給同事造成這種錯覺,是否是在工作時沒有注意方法、是否由于在某些時候把個人情緒代入工作中,或者是在語氣態(tài)度方面有些不當(dāng)?總之,小喬啊,你的工作就是文秘,這個崗位不僅要求過硬的業(yè)務(wù)能力,還要求具有比較強的人際交往能力與溝通能力,所以咱如果真有做事固執(zhí)的毛病還真得改改,就算不為了同事,為了我們自身的職業(yè)發(fā)展與個人前途也得改啊,你說是不是這個道理?

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    (責(zé)任編輯:李明)

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