2025江蘇南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)招聘城市管理輔助人員3人公告_中公網(wǎng)校

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    2025江蘇南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)招聘城市管理輔助人員3人公告

    為進(jìn)一步強(qiáng)化基層服務(wù)力量,南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,作風(fēng)正派,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神,自愿從事城市管理輔助工作,能適應(yīng)城市管理輔助崗位作息時(shí)間安排。

    (三)有較好的理論水平,能熟練操作電腦,有一定的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

    (四)男性,35周歲及以下(1990年3月1日之后出生),在通州區(qū)川姜鎮(zhèn)及周邊地區(qū)有住所,具有大專及以上學(xué)歷。

    (五)同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)等。其中,退伍軍人可放寬至40周歲及以下(1985年3月1日以后出生)。

    (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1. 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀2025屆畢業(yè)生;

    2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

    3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    4. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

    5. 被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

    6. 有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

    7. 適用回避制度的;

    8. 具有其他不適合從事城市管理輔助崗位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

    二、報(bào)名

    凡符合報(bào)名條件的對(duì)象,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (一)報(bào)名時(shí)間:2025年4月10日至2025年4月16日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):川姜鎮(zhèn)黨建工作辦公室(鎮(zhèn)政府辦公樓三樓),聯(lián)系電話:68115607。

    (三)報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,也可委托他人代為報(bào)名,被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng):

    1. 應(yīng)聘者報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

    2. 報(bào)名時(shí)須提供以下材料:①《南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘城市管理輔助人員報(bào)名登記表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,一式一份);②本人近期同底正面免冠一寸照片3張;③本人身份證原件及復(fù)印件;④本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);⑤退役軍人報(bào)名需攜帶軍人退伍證原件及復(fù)印件,中共黨員需提供黨員身份證明(需有黨組織所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委印章);⑥報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料如戶口簿、房產(chǎn)證、常住證明(由街道或社區(qū)開具)等材料的原件及復(fù)印件1份。

    本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

    3. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省、市、區(qū)另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

    4. 資格審查。川姜鎮(zhèn)招聘工作小組根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。原則上資格審查合格人數(shù)達(dá)1:2比例,方可組織招聘。若資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,由鎮(zhèn)黨委集體研究決定核減人數(shù)。

    三、考試

    招聘考試由筆試和面試組成。考生參加考試須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

    (一)筆試

    1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

    2. 筆試對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員。

    3. 筆試為閉卷考試。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后,由川姜鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

    4. 筆試成績(jī)?cè)谀贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站或川風(fēng)姜韻微信公眾號(hào)公告。

    (二)面試

    1. 面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見公告。

    2. 面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    (三)成績(jī)計(jì)算

    考試總成績(jī)以百分制計(jì)算,按照筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。在面試合格者中,按照考試總成績(jī)從到低分,根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前。下同)??荚嚳偝煽?jī)、體檢人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站或川風(fēng)姜韻微信公眾號(hào)公布。

    (四)體檢和考察

    根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,視情況在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī),依次從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    擬聘用人員名單將在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站或川風(fēng)姜韻微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示結(jié)果不影響使用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用后,在試用期間由區(qū)城管局統(tǒng)一進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

    四、相關(guān)待遇和說(shuō)明

    (一)聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員。

    (二)擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

    (三)聘用人員根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府工作實(shí)際,協(xié)助鎮(zhèn)城市管理工作,需要參與城管早晚班執(zhí)勤等工作。接受所在部門考核管理,不服從工作分配及管理的,取消聘用資格。

    (四)錄用后,擬聘用人員試用期3個(gè)月,試用期考核不合格不予聘用。試用期工資為通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),期滿后經(jīng)考核合格,薪酬待遇參照川姜鎮(zhèn)臨聘人員待遇規(guī)定落實(shí)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假。招考過(guò)程接受川姜鎮(zhèn)紀(jì)委(監(jiān)督舉報(bào)電話:68350196)和區(qū)城市管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委(監(jiān)督舉報(bào)電話:86115828)以及社會(huì)監(jiān)督。

    本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由通州區(qū)川姜鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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    附件1-南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘城市管理輔助人員報(bào)名表.docx

    原標(biāo)題:南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘城市管理輔助人員公告

    文章來(lái)源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c970f943-4c39-486e-a1c2-23d354562651.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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