根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》《額爾古納市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作細(xì)則》有關(guān)要求，擬引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引進(jìn)國(guó)內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生18名、國(guó)內(nèi)普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生5名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《2025年度額爾古納市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求目錄》)。

在高等教育所有階段，凡國(guó)(境)外學(xué)歷、定向培養(yǎng)(不含少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生)、委托培養(yǎng)、自考本科、成人教育、在職教育、繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育、獨(dú)立學(xué)院、民辦院校和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生均不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，服從組織分配;

4.品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，較好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，具有國(guó)內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;國(guó)內(nèi)普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。此處的“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生”是指：①2025屆大學(xué)畢業(yè)生(大學(xué)本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年1月1日至2025年7月31日期間取得)。②國(guó)家統(tǒng)一招生的“雙”建設(shè)高校大學(xué)本科畢業(yè)生和普通高校全日制研究生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2023年、2024年“雙”建設(shè)高校大學(xué)本科畢業(yè)生和普通高校全日制研究生;

2.報(bào)考人員年齡為年滿18周歲，且在35周歲以下，即1989年4月18日(不含)至2007年4月18日(含)期間出生，具有完整參軍入伍經(jīng)歷的年齡相應(yīng)放寬2歲;

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)，入黨時(shí)間截至2025年4月18日。非中共黨員須具備以下條件之一：在高校就讀期間，獲得校級(jí)以上“三好”學(xué)生、畢業(yè)生、學(xué)生干部、團(tuán)干部、團(tuán)員稱號(hào)或獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)二等以上獎(jiǎng)學(xué)金;擔(dān)任班委會(huì)(團(tuán)支部)成員或院系、學(xué)校學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、團(tuán)組織)成員1年以上;具有完整的參軍入伍經(jīng)歷。如遇特殊情況，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合事業(yè)編人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)以下人員不得報(bào)名

1.在讀的全日制本科生、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.使用二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位的人員;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試(試講)、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1.統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)線上報(bào)名渠道。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《2025年度額爾古納市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日(9:00—12:00)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)賽罕校區(qū)籃球場(chǎng)額爾古納市展位。

(二)報(bào)名材料

1.《2025年度額爾古納市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

2.本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.學(xué)歷學(xué)位證書、在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，不接受以第二學(xué)位專業(yè)、輔修專業(yè)報(bào)考;

5.中共黨員須提供本人所在黨支部所出具的證明;非中共黨員須提供能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件、掃描件或相關(guān)證明;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明;

7.《回避承諾書》(附件3);

8.近期正面免冠二寸藍(lán)底彩色電子照片。

9.報(bào)名人員需攜帶相關(guān)材料前往指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要填寫上學(xué)(本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。另有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過(guò)。

(三)資格審核

資格審核工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行，重點(diǎn)核驗(yàn)黨員身份、學(xué)生干部任職真實(shí)性等。通過(guò)資格審核的于4月18日18:00前公布并發(fā)放《考試通知單》。資格審核貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。

(四)人崗相適評(píng)估

1.本次引進(jìn)人才工作人崗相適評(píng)估不設(shè)開考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，辦公室文秘崗和宣教室股員崗以閉卷筆試的方式進(jìn)行，采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分;專技崗以試講的方式進(jìn)行，講課時(shí)間為15—20分鐘，要求有簡(jiǎn)案，試講由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。筆試初步安排在2025年4月19日上午，考試地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古大學(xué)，具體時(shí)間、考場(chǎng)和其他要求詳見《考試通知單》，考生憑《考試通知單》和身份證參加筆試(試講)。若實(shí)際參加筆試(試講)人數(shù)等于或少于聘用人數(shù)的，考生的筆試(試講)成績(jī)須達(dá)到所有考生的筆試(試講)平均成績(jī)且不低于最低合格分?jǐn)?shù)，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若實(shí)際參加筆試(試講)人數(shù)多于聘用人數(shù)的，按照人崗相適評(píng)估總成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，成績(jī)?cè)陬~爾古納市人民政府官網(wǎng)、額爾古納融媒公眾號(hào)發(fā)布。

2.引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，另行加試確定，加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組議定后另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員取消引進(jìn)資格。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。主要內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取政治審查、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察報(bào)告?？疾爝^(guò)程中不合格或棄權(quán)的，取消其引進(jìn)資格。

(六)公示聘用

體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在額爾古納市人民政府官網(wǎng)和額爾古納融媒公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，與用人單位簽訂《擬聘用協(xié)議》《5年服務(wù)期承諾書》。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由用人單位主管部門作出是否引進(jìn)的結(jié)論，并報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.2025年的畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學(xué)生的;

3.在引進(jìn)人才工程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(七)網(wǎng)簽和轉(zhuǎn)遞檔案

擬聘用人員需與用人單位在全國(guó)高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約與畢業(yè)去向登記平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上簽約，并在畢業(yè)規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)遞檔案。

(八)遞補(bǔ)引進(jìn)

本次引才工作對(duì)在成績(jī)公布、檔案審核、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照人崗相適評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、試用期和服務(wù)期

(一)試用期制度

引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度，試用期即享受相關(guān)待遇。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(二)服務(wù)期制度

1.引進(jìn)的人才5年內(nèi)不得調(diào)離額爾古納市。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人人事檔案和誠(chéng)信檔案。

2.已登記就業(yè)信息單方毀約的擬聘用人員，需支付5萬(wàn)元違約金并不得再次參加額爾古納市事業(yè)單位公開招聘等。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人才工作不收取任何費(fèi)用;

(二)本次引進(jìn)人才考試及評(píng)估不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)人才工作無(wú)關(guān);

(三)在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，按自動(dòng)放棄處理，后果自負(fù);

(四)本次引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整，屆時(shí)將及時(shí)在額爾古納市人民政府官網(wǎng)和額爾古納融媒公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

六、咨詢電話

咨詢電話：0470-6828308。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-12380。

咨詢時(shí)間：4月14日至4月18日(請(qǐng)于報(bào)名期間的工作時(shí)間撥打)

本公告未盡事宜由額爾古納市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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1.2025年度額爾古納市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄

2.2025年度額爾古納市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

3.回避承諾書

額爾古納市委人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月14日

原標(biāo)題:2025年度額爾古納市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來(lái)源:http://www.eegn.gov.cn/News/show/1333018.html

（責(zé)任編輯：李明）