內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院是專門(mén)從事農(nóng)牧業(yè)科學(xué)研究、自治區(qū)人民政府直屬的正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，有著115年辦院歷史，是自治區(qū)重要的農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新高地、農(nóng)牧業(yè)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高端智庫(kù)。設(shè)有8個(gè)行政處室、15個(gè)專業(yè)研究所，核定人員總量1035名，現(xiàn)有職工566人，具有高級(jí)職稱人員251人、博士學(xué)歷人員205人，業(yè)務(wù)涵蓋種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、草原、生態(tài)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)機(jī)裝備和農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域。

在創(chuàng)新平臺(tái)上，擁有國(guó)家國(guó)際合作示范基地和國(guó)家引才引智示范基地等平臺(tái)14個(gè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黑土地保護(hù)與利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部草食家畜健康養(yǎng)殖和畜產(chǎn)品品質(zhì)調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等部委級(jí)平臺(tái)23個(gè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等自治區(qū)級(jí)平臺(tái)30個(gè)。

在學(xué)科建設(shè)上，圍繞國(guó)家戰(zhàn)略部署和自治區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立了48個(gè)學(xué)科、97個(gè)重點(diǎn)研究方向，在耕地保護(hù)、甜菜、向日葵、雜糧雜豆、肉羊、絨山羊等研究領(lǐng)域在全國(guó)具有明顯的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和區(qū)域特色，在反芻動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、大麥、小麥、玉米、旱生牧草、旱作農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與預(yù)警等研究領(lǐng)域有著良好的科研基礎(chǔ)和成果積累。

在人才隊(duì)伍建設(shè)上，擁有中國(guó)工程院院士有效候選人、中國(guó)生態(tài)學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、何梁何利科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研杰出人才、“神農(nóng)英才”領(lǐng)軍人才、中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)等人才35人次;擁有自治區(qū)杰出人才、突出貢獻(xiàn)專家、“英才興蒙”工程人才等省區(qū)級(jí)人才194人次;擁有全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研杰出人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等高層次人才團(tuán)隊(duì)35個(gè)?，F(xiàn)擁有國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系副首席科學(xué)家2人，崗位科學(xué)家18人，綜合試驗(yàn)站站長(zhǎng)12人。

在科研成果上，近10多年來(lái)，獲國(guó)家和省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)133項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量和層次居自治區(qū)高等院校和科研機(jī)構(gòu)前列。其中主持獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、內(nèi)蒙古科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)和一等獎(jiǎng)14項(xiàng)，全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎(jiǎng)5項(xiàng)。入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)主推技術(shù)16項(xiàng)，其中入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重大引領(lǐng)性技術(shù)1項(xiàng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大科技新成果1項(xiàng)，入選自治區(qū)農(nóng)業(yè)主推技術(shù)74項(xiàng)。與自治區(qū)4個(gè)盟市、11個(gè)旗縣實(shí)施了院地共建科技示范工程，在70余個(gè)旗縣建立了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)，為自治區(qū)乃至國(guó)家種業(yè)振興、耕地保護(hù)、生態(tài)安全、農(nóng)畜產(chǎn)品供給和鄉(xiāng)村振興等做出了重要貢獻(xiàn)。根據(jù)我院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃使用經(jīng)編制部門(mén)核準(zhǔn)的控制數(shù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)人員93人，具體崗位、條件等詳見(jiàn)附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，控制數(shù)人員不納制管理。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.除具備基本條件外，還應(yīng)具備下列報(bào)考條件：

(1)必須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)年齡要求35周歲以下，即1989年4月17日(不含)后出生。博士研究生或副高級(jí)以上職稱人員可放寬至40周歲以下，即1984年4月17日(不含)后出生;

(3)具體崗位條件詳見(jiàn)《崗位表》。

3.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員(參公人員);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間

2025年4月17日9:00—4月23日24:00;資格初審截止時(shí)間為2025年4月24日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年4月24日17:00。

3.報(bào)名流程

(1)點(diǎn)擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報(bào)名，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊(cè)后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書(shū)情況的填寫(xiě)，如未按要求填寫(xiě)造成審核未通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試資格。

(3)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核不通過(guò)的，可根據(jù)提示的不通過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，審核通過(guò)的，將不能再修改。審核通過(guò)后，依據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，第三方公司收取考試費(fèi)用70元/人。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

(4)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過(guò)的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信應(yīng)聘人員檔案記錄。

(5)凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及研招網(wǎng)信息等。

(二)資格審核

1.資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格審核不予通過(guò);

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢審核結(jié)果;

3.通過(guò)審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

(三)筆試

1.筆試開(kāi)考比例為(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比)1:3，未達(dá)到1:3比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布取消或核減崗位信息。

2.筆試時(shí)間和科目

筆試時(shí)間：2025年4月28日 9:00—11:00

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間2025年4月25日12:00—4月28日9:00

筆試科目：《綜合能力測(cè)試》

筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材，筆試僅提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)卡)和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

5.試卷滿分為100分。

筆試成績(jī)總分=《綜合能力測(cè)試》成績(jī)+政策加分

6.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)后加0.5分。

7.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、是否進(jìn)入資格復(fù)審和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的，按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審所需提交資料：

(1)報(bào)名登記表一式兩份，每份打印到一張紙上;

(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷證明原件及電子掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期限在資格審查結(jié)束前有效。

(4)留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》，香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(5)招聘崗位所要求的職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(6)崗位要求的其他相關(guān)佐證材料。

(五)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，面試滿分為100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

2.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)總分×50%+面試成績(jī)總分×50%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

考試總成績(jī)和是否進(jìn)入體檢在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(七)體檢和考察

1.按照總成績(jī)由高到低的順序和崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，筆試也并列的，由面試組織方組織加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

2.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院組織人事處統(tǒng)一組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等。具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院確定。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院研究確定擬聘用人員;

2.本次公開(kāi)招聘公示前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次;

3.對(duì)擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督;

4.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;

5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格;

6.經(jīng)公示無(wú)異議，確定擬聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定，上報(bào)辦理聘用手續(xù);

7.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的，取消本次招聘聘用資格;

8.內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為3年，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用。本次招聘被錄取并聘用的人員在職期間享受相應(yīng)待遇，依法依規(guī)為其繳納“五險(xiǎn)一金”，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立企業(yè)年金。

三、其他事項(xiàng)

(一)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不設(shè)定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證前，因個(gè)人原因不參加考試可申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為來(lái)電登記后15個(gè)工作日之內(nèi)，退費(fèi)方式原路返還。

(五)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行，將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(六)咨詢和監(jiān)督電話

工作時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

監(jiān)督電話：0471-5295695

政策咨詢電話：0471-5186945

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)人員崗位表》

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院

2025年4月14日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)人員公告

文章來(lái)源:http://www.bfrsks.com/ZZ6arKl7yKiamtJjY5ZkYA==@

（責(zé)任編輯：李明）