2025湖南邵陽(yáng)市新寧縣政協(xié)信息中心選調(diào)1人公告
進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合實(shí)際工作需要,新寧縣政協(xié)信息中心擬從全縣事業(yè)單位人員中選調(diào)1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、試用考核的方法進(jìn)行。
二、選調(diào)計(jì)劃及要求
本次選調(diào)工作人員1名,具體見(jiàn)附件1。
三、選調(diào)范圍
新寧縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,具有全額撥款身份中的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員。
四、選調(diào)條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,清正廉潔;
(二)中共黨員;
(三)在現(xiàn)工作單位工作3年以上;
(四)身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào):
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰,立案未結(jié)案的;
(三)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選調(diào)的;
(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;
(五)尚在新錄用試用期的;
(六)近三年年度考核未達(dá)合格及以上等次的;
(七)人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的;
(八)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)方式
采取筆試、面試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。
六、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、考試、考察、研究決定、公示、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名地點(diǎn):新寧縣政協(xié)211辦公室
3.報(bào)名時(shí)間:2025年4月15日至2025年4月22日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,雙休日不接受報(bào)名)。聯(lián)系人:王揚(yáng) 0739-4822370。
4.報(bào)名者需攜帶《2025年新寧縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2,報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證的原件和復(fù)印件、近三年年度考核登記表復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。凡報(bào)名參考人員需經(jīng)主管部門(mén)研究同意簽字蓋章(教育系統(tǒng)和衛(wèi)健系統(tǒng)人員需經(jīng)行政主管部門(mén)研究同意簽字蓋章)后方可報(bào)名。
5.報(bào)名及資格審查:資格審查由縣政協(xié)牽頭,縣人社局、縣委編辦、駐縣政協(xié)紀(jì)檢組參與。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查,凡弄虛作假者,將取消選調(diào)資格。報(bào)考人員接到考試通知后,憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。筆試最低開(kāi)考比例一般為3:1。如因報(bào)名人數(shù)少,達(dá)不到開(kāi)考比例需降低開(kāi)考比例,報(bào)人社局審核備案,但不得低于2:1。人數(shù)達(dá)不到比例的,則取消或核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
1.筆試。本次選調(diào)筆試滿分為100分,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作等,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2︰1的比例進(jìn)入面試,若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時(shí),按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),最多只能遞補(bǔ)一次。如實(shí)際參加面試人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)為1:1的比例,則相應(yīng)面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,低于70分者,不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)與排名
根據(jù)綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)從到低分確定考察人選,若出現(xiàn)并列成績(jī),學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷相同的情況,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)考察
考察內(nèi)容主要包括:一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案,核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對(duì)象所在單位了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等方面情況??疾煊煽h政協(xié)牽頭,縣人社局、縣委編辦、駐縣政協(xié)紀(jì)檢組參與。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者,取消選調(diào)資格。
如有自愿放棄資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選調(diào)計(jì)劃缺額時(shí),進(jìn)行1次遞補(bǔ)。
(五)研究決定
綜合考察對(duì)象的考試和考察情況,由主管部門(mén)研究確定擬選調(diào)人選。
(六)公示
將確定的擬選調(diào)人員,向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的,正式確定為選調(diào)對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消選調(diào)資格。
(七)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,在選調(diào)單位試用3個(gè)月。試用期內(nèi)由主管部門(mén)考核選調(diào)對(duì)象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格后,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
七、重要提示
(一)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試和聘用資格,考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
(三)對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理,并將違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)報(bào)考資料不予退還。
(五)資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察、公示等各個(gè)環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件,立刻取消公開(kāi)選調(diào)資格。
(六)本次公開(kāi)選調(diào)工作由駐縣政協(xié)辦公室紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
本方案由新寧縣政協(xié)辦公室、新寧縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
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1、2025年新寧縣政協(xié)信息中心選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表
2、2025年新寧縣政協(xié)信息中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表
原標(biāo)題:2025年新寧縣政協(xié)信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.xinning.gov.cn/xinning/zkzp/202504/8f8b45976cd64f3ebac2d9a2f1d03374.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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