為全面貫徹《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的若干措施(試行)》(陽發(fā)〔2024〕6號)文件精神，進一步拓寬選人用人渠道，吸引更多人才回泉來泉工作，為陽泉市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才，結(jié)合現(xiàn)有市直機關(guān)事業(yè)單位空編缺員情況，決定開展陽泉市2025年度體制內(nèi)人員回流和引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、實施對象

通過參加公務(wù)員錄用考試，被山西省除陽泉市的其他地市的市直黨政機關(guān)、人大政協(xié)、群團組織正式錄用的人員。

通過參加事業(yè)單位聘用考試，被陽泉市以外其他地市(或地市級行政單位)的直屬事業(yè)單位正式聘用的在編在職人員。

二、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德;具有正常履行職責的身體條件。

(二)年齡一般在45周歲及以下，特殊崗位可適當放寬年齡限制。

(三)全日制本科學(xué)歷及以上，特殊行業(yè)、特殊崗位可適當放寬。

(四)進入行政機關(guān)(參公事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員(參公人員)身份，且是已登記備案的科級及以下人員。

凡有下列情形之一的人員不得回流：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的;不通過試用期的;未滿規(guī)定服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、安置方式

按照“平行對口、人崗相適、擇優(yōu)選用”的原則辦理調(diào)動手續(xù)，回流和引進人員統(tǒng)籌安排至全市市直機關(guān)事業(yè)單位工作。

四、工作程序

(一)報名

采取郵箱報名方式進行，報名郵箱：yqrcb@163.com。報名時間：2025年4月16日8:00至2025年6月16日18:00。

報名所需資料：《陽泉市體制內(nèi)人員回流和引進信息表》(附件)，畢業(yè)證(含學(xué)籍在線證明)、學(xué)位證(含認證報告)、身份證、資格證原件，《公務(wù)員登記表》《干部基本信息審核認定表》原件及其他相關(guān)資質(zhì)材料原件的掃描件統(tǒng)一打包發(fā)送至報名郵箱。

(二)推薦

市委人才辦根據(jù)報名人員信息、申請崗位，結(jié)合用人單位空編情況和實際引才需求，經(jīng)組織、編辦、人社等部門審核后，向用人單位或主管部門推薦(可進行多次推薦)。

(三)申請

用人單位或主管部門對推薦人員進行初審和研判同意后，向市委人才辦提交回流和引進申請。

(四)審批

市委人才辦將回流和引進人員相關(guān)資料報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批。

(五)考察

審批同意后，主管部門和用人單位對申請人員進行考察和體檢，形成考察報告并明確留用意見。

(六)會議研究

報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后，提請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組專題會議研究。

(七)公示

研究通過后，由市委人才辦進行公示，公示期為5個工作日。

(八)辦理手續(xù)

公示期滿無異議后，由用人單位及主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他要求

(一)在引才過程中凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消資格，責任自負。

(二)報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求商調(diào)個人檔案及人事編制、工資、社保手續(xù)的，以及規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系不上的，視為自動放棄。

(三)回流工作堅持公開、公平、公正、透明的原則，接受市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組和社會廣大群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0353-2293935

監(jiān)督電話：0353-2293608

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陽泉市體制內(nèi)人員回流和引進信息表

陽泉市2025年體制內(nèi)人員回流和引進崗位表

中共陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月15日

原標題:陽泉市2025年體制內(nèi)人員回流和引進公告

文章來源:https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20250416/30211267.html

（責任編輯：李明）