杭州市拱墅區(qū)科技局因工作需要，面向社會公開招聘4名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

共設(shè)置4個崗位，每個崗位1人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針;

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻精神和團隊精神;

3.身體健康，能勝任崗位，與其他單位無勞動合同關(guān)系，無違法犯罪等影響錄用的情況;

4.有較好的公文寫作能力和計算機操作技能，能熟練使用常用辦公軟件，具有一定的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.杭州市戶籍，具有5年以上工作經(jīng)驗，有機關(guān)、社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.工作責任心強，吃苦耐勞，服從安排，能承擔階段性加班任務。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年4月22日至4月27日，雙休日、節(jié)假日除外，逾期不再接受報名。

2.報名形式：采取網(wǎng)上報名的形式，將《杭州市拱墅區(qū)科技局編外工作人員報名表》等電子材料發(fā)送至郵箱:gskx2024@163.com，郵件主題請注明“報考崗位名稱+姓名”。

3.報名材料：報名表(詳見附件，附上近期免冠彩照電子版，word電子版及手寫簽名版各1份)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證及崗位要求相關(guān)的證明材料。

4.應聘人員須如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，個人學習和工作經(jīng)歷從高中開始填起，注明各階段的起止年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學習性質(zhì)(如全日制、非全日制等)、工作單位、職務，前后時間要連續(xù)。

(二)審查及面試

1.區(qū)科技局對報名人員及材料進行資格審查，擇期組織面試，時間、地點、形式另行通知。

2.面試成績滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

3.面試當天需攜帶網(wǎng)上報名時提交的所有材料的原件及復印件進行復審核驗，復印件不予退回。

(三)體檢及考察

1.根據(jù)面試成績從到低分排序，按招聘崗位1：1比例確定體檢、考察對象，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

2.體檢在指定醫(yī)院進行(時間、地點另行通知)，費用自理。

3.體檢、考察不合格(主動放棄)的，將在面試合格人員中按成績從到低分依次確定遞補人員。

(四)公示及聘用

1.體檢、考察合格的報考人員，經(jīng)區(qū)科技局黨組研究確定為擬聘用對象，并在浙江人才網(wǎng)(拱墅分站)網(wǎng)站上公示5個工作日。

2.公示期滿且無異議的將正式聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度。

3.試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作者，解除勞動合同。

四、其他事項

1.本次正式聘用的工作人員，屬編外工作人員，實行聘用合同制管理，屬勞務派遣合同用工，待遇按照拱墅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本次招聘面試合格但未被錄用的考生將納入人員儲備庫。如出現(xiàn)已聘用人員申請離職或被解除勞動合同的，由區(qū)科技局黨組研究確定是否遞補，遞補順序按面試成績從到低分擇優(yōu)錄用。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起6個月內(nèi)。

3.本人提供的報名信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用的，取消報名資格、考試成績或聘用資格，所造成的后果由報考者承擔。

4.本公告由杭州市拱墅區(qū)科技局負責解釋。咨詢電話：0571-89507201、89506119。

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杭州市拱墅區(qū)科技局編外工作人員報名表

原標題:杭州市拱墅區(qū)科技局招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000013429

（責任編輯：李明）