【公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)】公共基礎(chǔ)知識(shí)每日一練（2025.04.18）
1. 法律規(guī)范生效的時(shí)間，如無(wú)明確的規(guī)定，依照慣例應(yīng)該是：
A.通過(guò)三個(gè)月后
B.批準(zhǔn)之日
C.公布之日
D.公布三個(gè)月后
1.【答案】C。解析：法律生效有以下幾種方式：(1)自法律公布之日起生效。(2)法律本身規(guī)定具體生效的時(shí)間。(3)由另外的專門決定規(guī)定法律生效的時(shí)間。(4)規(guī)定法律頒布后的一定時(shí)間后生效。如無(wú)明文規(guī)定，應(yīng)自公布之日起生效。故本題答案為C。
2. 《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》的解釋權(quán)屬于：
A.國(guó)務(wù)院
B.全國(guó)人民代表大會(huì)
C.國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)
D.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
2.【答案】D。解析：根據(jù)《憲法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán)：(1)解釋憲法，監(jiān)督憲法的實(shí)施;(2)制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律以外的其他法律;(3)在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律進(jìn)行部分補(bǔ)充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸;(4)解釋法律等?！侗O(jiān)察法》屬于法律，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)享有解釋權(quán)。故本題答案為D。
3. 《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員有提出________的權(quán)利。
A.監(jiān)督和質(zhì)詢
B.監(jiān)督和罷免
C.批評(píng)和質(zhì)詢
D.批評(píng)和建議
3.【答案】D。解析：《憲法》(2018年)第41條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員，有提出批評(píng)和建議的權(quán)利;對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利，但是不得捏造或者歪曲事實(shí)進(jìn)行誣告陷害。”故本題答案為D。
（責(zé)任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽(yáng)）
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照