2025安徽淮南聯(lián)合大學(xué)招聘碩士研究生及以上人才14人公告_中公網(wǎng)校

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    2025安徽淮南聯(lián)合大學(xué)招聘碩士研究生及以上人才14人公告

    為做好學(xué)校2025年人才招聘工作,構(gòu)建科學(xué)合理的人才隊(duì)伍,推進(jìn)地方技能型高水平大學(xué)建設(shè),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定和要求,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施2025年招聘碩士研究生及以上人才工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

    (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平?jìng)爭(zhēng)。

    二、招聘計(jì)劃和條件

    此次學(xué)校招聘碩士研究生及以上人才共14名。具體招聘崗位和條件見(jiàn)《淮南聯(lián)合大學(xué)2025年招聘碩士研究生及以上人才崗位表》(附件1)。

    報(bào)考人員必須具備下列基本條件:

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    招聘人才崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2025年7月31日。工作經(jīng)歷中因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間與報(bào)名方式

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月28日9:00-5月7日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名網(wǎng)站為淮南聯(lián)合大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(https://rs.hnuu.edu.cn/zp.html)。所有應(yīng)聘人員需在人才招聘網(wǎng)站注冊(cè)后登陸系統(tǒng),認(rèn)真閱讀應(yīng)聘須知,按照系統(tǒng)要求填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

    (二)資格審查

    資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合的方式。

    現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張,有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明的原件及復(fù)印件,誠(chéng)信承諾書(shū)等材料。2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員,須提供學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和有關(guān)材料;國(guó)外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

    應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名后至5月8日16:00前登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在5月8日16:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

    通過(guò)資格初審的報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的應(yīng)聘人員于5月16日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審;報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗的應(yīng)聘人員于5月17日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審地點(diǎn)在淮南聯(lián)合大學(xué)行政辦公樓一樓大廳(學(xué)校大門(mén)東側(cè)約200米)。復(fù)審時(shí)間為上午8:30-11:00,下午14:30-17:00,資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

    (三)測(cè)試

    1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗主要采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式,綜合考核考生的教姿教態(tài)、對(duì)教材的理解能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、組織能力等,主要考察應(yīng)聘人員是否具備教師的基本條件。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體內(nèi)容和要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的通知。

    同一崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)20人以上的,則視情增加初試環(huán)節(jié)以確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。招聘人數(shù)為1人的,按初試成績(jī)從高到低以1:20的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)人員(末位同分則一并進(jìn)入);招聘人數(shù)為2人的,按初試成績(jī)從高到低以1:10的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)人員(末位同分則一并進(jìn)入)。初試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

    個(gè)別參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位,經(jīng)市人社部門(mén)同意后,按實(shí)際人數(shù)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    測(cè)試時(shí)間:2025年5月17日上午8:30開(kāi)始。

    測(cè)試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。測(cè)試時(shí)需攜帶考生本人準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專(zhuān)用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

    測(cè)試工作由學(xué)校組織實(shí)施。測(cè)試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

    2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員

    專(zhuān)職輔導(dǎo)員測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試按照崗位報(bào)名人數(shù)1:3比例人數(shù)開(kāi)考,主要考查考生從事學(xué)生工作所必須具備的綜合知識(shí)為主,滿分為100分,筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績(jī)從到低分1:3比例確定,滿分為100分。若該崗位不足規(guī)定比例,經(jīng)市人社部門(mén)同意,按實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加測(cè)試,但應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    考生總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例合成,滿分為100分。測(cè)試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

    筆試時(shí)間:2025年5月18日上午9:00—11:00。

    筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)和具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)需攜帶考生本人準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專(zhuān)用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

    面試時(shí)間另行通知。

    測(cè)試工作由學(xué)校組織實(shí)施。

    (四)體檢與考察

    體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位應(yīng)聘人員中依測(cè)試成績(jī)從到低分等額確定。最后一名總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)從高到低確定。

    體檢由淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    體檢人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試結(jié)果不合格者不予聘用。

    體檢和心理健康測(cè)試合格人員確定為考察人選??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

    (五)公示

    對(duì)考察合格確定為擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (六)聘用

    對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由學(xué)校按相關(guān)程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系(全額撥款事業(yè)單位編制)。擬聘用人員中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供崗位條件所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(博士研究生經(jīng)審核同意后學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日),否則取消聘用資格。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。

    四、監(jiān)督

    成立淮南聯(lián)合大學(xué)2025年招聘碩士研究生及以上人才工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。

    監(jiān)督電話:0554-6862612。

    五、相關(guān)事宜

    本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé);報(bào)考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

    本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。

    咨詢電話:0554-6862608(淮南聯(lián)合大學(xué))

    0554-6664251(淮南市人力資源和社會(huì)局)

    上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

    點(diǎn)擊查看>>>

    附件1:淮南聯(lián)合大學(xué)2025年招聘碩士研究生及以上人才崗位表.xlsx

    附件2:誠(chéng)信承諾書(shū).docx

    原標(biāo)題:淮南聯(lián)合大學(xué)2025年招聘碩士研究生及以上人才公告

    文章來(lái)源:https://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551811650.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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