為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))等文件規(guī)定和要求，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員15名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(二)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)的原則。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在保德縣人民政府網(wǎng)、忻州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)考生專欄發(fā)布。

三、招聘單位、性質(zhì)及名額

本次擬為保德縣人民醫(yī)院招聘工作人員10名、保德縣中醫(yī)院招聘工作人員5名，兩個(gè)單位均為差額事業(yè)單位。招聘的具體崗位、名額、資格條件等詳見《保德縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱《崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需的資格條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格要求

1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(2001年11月20日至1983年11月20日期間出生)。

2、戶籍要求：2019年11月20日前的保德縣現(xiàn)籍。因上學(xué)原因，畢業(yè)未遷回保德戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明，服務(wù)保德縣基層項(xiàng)目人員，視為保德戶籍。

3、學(xué)歷、專業(yè)要求：具體學(xué)歷、學(xué)位要求詳見(附件1)《崗位表》;

4、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神。政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

2. 各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考;

3. 試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

4. 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考;

6. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

8、保德縣在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位的工作人員)、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

（責(zé)任編輯：李明）