根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關文件要求，結合我院實際，現(xiàn)特面向社會公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技崗位工作人員39名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合具體職位要求的學歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明必須加蓋相應單位的行政公章或人事部門的印章，其他部門出示的工作證明不予認可。工作年限的計算時間一律截止至2019年11月1日(按足年足月計算)。

(二)不得報考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)學歷、年齡及相關要求：

1.學歷：第一學歷為全日制一本及以上學歷(除針灸理療科醫(yī)師、小兒康復師外，其它均為西醫(yī)臨床專業(yè))。

2.年齡：全日制本科畢業(yè)生年齡在28歲以下，全日制碩士研究生年齡在30歲以下，博士研究生年齡在35歲以下。(計算日期截止到2019年11月30日)

3.往屆畢業(yè)生中具有畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證者，經(jīng)考核合格者按聘用流程及要求予以聘用。

4.往屆畢業(yè)生中具有畢業(yè)證、學位證，目前以“社會人”身份正在湘雅、南華系列附屬醫(yī)院及其它省級住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機構的規(guī)培;經(jīng)考核合格者按聘用流程及要求予以聘用。轉變?yōu)閱挝蝗松矸堇^續(xù)規(guī)培，并享受醫(yī)院相應待遇。規(guī)培結束時若沒考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，合同自動終止。

5.應屆畢業(yè)生(2020屆畢業(yè)生)經(jīng)考核合格者，可與醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書。待取得畢業(yè)證、學位證后且考上湘雅、南華系列附屬醫(yī)院及其它省級住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機構的規(guī)培;按聘用流程及要求予以聘用，以“單位人”身份進行規(guī)培。在規(guī)培結束時需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;否則聘用合同自動終止。

三、招聘程序

按照發(fā)布信息、現(xiàn)場或網(wǎng)絡報名及資格審查、面試、體檢、考察與考核、公示、聘用等程序進行。各環(huán)節(jié)工作由永州市第三人民醫(yī)院人事科負責組織實施，醫(yī)院紀委全程參與。

(一)發(fā)布信息

2019年11月21日起在永州市人社局門戶網(wǎng)站、永州人事考試網(wǎng)、永州市衛(wèi)健委官網(wǎng)、永州市第三人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

報名采用現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結合的方式進行，所有考生請于2019年11月22日8：30至12月16日17:00到永州市第三人民醫(yī)院人事科或將簡歷投遞至yzsdsrmyyrsk@163.com郵箱進行報名。現(xiàn)場報名人員持有效居民身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、以及職位要求的資格證書等其它證明原件及復印件1份、2張一寸近期免冠照片到人事科報名。網(wǎng)絡報名人員將上述資料原件的照片發(fā)送至報名郵箱。

未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報考人員，視為放棄。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查視為不合格。

(三)面試

面試時間、地點另行公布確定。

1.面試對象的確定。凡是通過資格審查的報考人員均為面試對象。

2、面試方式和內(nèi)容。面試由醫(yī)院人事科牽頭組織實施，面試采取結構化面試，其面試內(nèi)容為個人思想品德、素質(zhì)及相應職位的專業(yè)技能知識。實行百分制。面試成績按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局的指導及上級紀檢部門、醫(yī)院紀委的監(jiān)督。

成績和排名在永州市人事考試網(wǎng)、永州市衛(wèi)健委官網(wǎng)、永州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢對象根據(jù)成績排名從到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由我院人事科統(tǒng)一組織實施，醫(yī)院紀委監(jiān)督。體檢參照版《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，并加尿液毒品檢測。國家衛(wèi)健委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問時，在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)可以向醫(yī)院人事科或紀檢監(jiān)察室提出復檢。體檢復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

(五)考察與考核

根據(jù)體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容參照公務員的錄用考核辦法，應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人事考試網(wǎng)、永州市衛(wèi)健委官網(wǎng)、永州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由我院紀委組織調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

體檢、考核或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。面試后因體檢、考察考核、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

(七)審批與鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員報經(jīng)醫(yī)院院長辦公會議，及醫(yī)院黨委會議批準后簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作做到全程公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。

2.嚴格實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

3.對應聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號) 等相關規(guī)定。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、其他注意事項

1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與醫(yī)院無關。

3.報名咨詢、監(jiān)督電話：

(1)咨詢電話：永州市第三人民醫(yī)院人事科： 0746-8486007。

(2)監(jiān)督電話：永州市第三人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：0746-8486005。

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永州市第三人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技人員崗位要求.doc

永州市第三人民醫(yī)院

2019年11月21日

原標題：2019年永州市第三人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技人員公告

文章來源：http://www.yz3yy.com/zpxx/show/828.aspx

（責任編輯：李明）