四、考試內(nèi)容和辦法

考試包括面試和體能素質(zhì)測評。

(一)面試

面試具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每人面試時間不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。

面試結(jié)束后，按面試成績百分制計算報考人員考試成績。面試成績、計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(二)體能素質(zhì)測評

體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消資格。體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評不合格或放棄體能素質(zhì)測評的將按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

體能素質(zhì)測評由壯崗鎮(zhèn)人民政府會同區(qū)城管分局在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，共同組織實施。

五、體檢

體能素質(zhì)測評結(jié)束后，根據(jù)考試成績由到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢由壯崗鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動放棄資格，體檢不合格或放棄資格的將按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、政審

體檢合格的人員，按1：1進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審不合格的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

七、錄用及錄用后待遇

政審合格的，由壯崗鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，試用期一個月。試用期滿由臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯崗鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)簽訂勞動合同。合同期限為一年，合同期滿后，經(jīng)考核合格者續(xù)聘，不合格者予以解聘。被聘用的人員月基本工資1500元，績效工資300元(按照出勤及考核情況發(fā)放)。單位每年承擔(dān)養(yǎng)老保險金3000元，其余個人承擔(dān)。

八、注意事項

(一)體能素質(zhì)測評、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)報考人員應(yīng)對提供的個人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實，即取消其考試錄用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，對有關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：2015年臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯崗鎮(zhèn)執(zhí)法隊員招考簡章

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臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯崗鎮(zhèn)公開招聘執(zhí)法中隊人員報名表

臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯崗鎮(zhèn)人民政府

2015年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）