4、資格審查。由區(qū)人社局會同有關部門進行資格審查，主要審查崗位要求的各項條件，資格審查結果現(xiàn)場確認。通過資格審查的考生確定為進入筆試人員，并交納報名考務費100元。交費后考生關注區(qū)人社局“永年人社”官方微信公眾號。今后一切相關招聘信息均在永年區(qū)人民政府網(wǎng)和“永年人社”公眾號發(fā)布，請考生注意關注，錯失信息后果自負。

5、開考比例。崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。各崗位報名、核減及取消情況在永年區(qū)人民政府網(wǎng)和“永年人社”官方微信公眾號予以公布。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，共考一場。按高中、初中、小學、幼兒園四個學段命題，均為一張試卷，含兩科，分別為教育專業(yè)能力測驗(包括教育學、教師心理學知識等)和公共基礎知識(包括政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等)，每科分值100分，滿分200分，考試時間共150分鐘。筆試成績占總成績的50%。筆試成績=教育專業(yè)能力測驗+公共基礎知識。筆試設合格分數(shù)線90分，低于90分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

2、筆試要求。筆試地點在永年區(qū)。筆試具體地點、時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！豆P試準考證》領取的時間、地點由區(qū)人社局另行通知。

3、確定進入面試人選。各崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生，按照進入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比2:1的比例，依據(jù)筆試成績從到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試成績及進入面試人員名單在永年區(qū)人民政府網(wǎng)和“永年人社”官方微信公眾號公布。

(四)面試

1、面試要求。面試地點在永年區(qū)。面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證。《面試準考證》領取的時間、地點由區(qū)人社局另行通知。

2、面試方式。面試由說課和答辯兩部分組成，滿分100分。面試時間總共為10分鐘，每名考生說課時間6分鐘，答辯時間4分鐘，答辯題目為2道。面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等教師基本素養(yǎng)以及設計教學、教材把握和實際授課能力。同崗位的說課內(nèi)容和答辯題目相同。說課題目面試前三天在永年區(qū)人民政府網(wǎng)和“永年人社”官方微信公眾號予以公布。

4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。蛇形分組分招聘名額情況在永年區(qū)人民政府網(wǎng)和“永年人社”官方微信公眾號公布?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

5、面試打分。評委對考生的說課和答辯進行綜合打分。面試打分采取“體操打分法”。

6、成績計算。

考生總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%

面試結束后，面試成績在考場外張貼公布。考生面試成績、總成績及進入體檢人員名單在永年區(qū)人民政府網(wǎng)和“永年人社”官方微信公眾號公布。

7、確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員和退役大學生士兵，學歷較高者，筆試成績較高者,如以上條件均相同，由公開招聘領導小組研究通過加試最終確定進入體檢人員。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢時間、地點及要求等由區(qū)人社局另行通知。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查?？疾旌细竦倪M入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在永年區(qū)人民政府網(wǎng)和“永年人社”官方微信公眾號公示7個工作日。

(八)選擇學校

對擬聘用人員，依據(jù)報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務基層四項目人員和退役大學生士兵、學歷較高者、筆試成績較高者，如以上條件均相同，由公開招聘領導小組研究確定具體方法。

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務基層四項目人員和退役大學生士兵、學歷較高者，如以上條件均相同，由公開招聘領導小組研究確定具體方法。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(九)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)區(qū)人社局審核并報區(qū)政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)，列區(qū)全額財政事業(yè)費開支。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項

(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)招聘過程中，因各種原因造成的崗位空缺，一律不遞補。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

七、本公告解釋權歸永年區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室，未盡事宜由永年區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定。

咨詢電話：(工作時間)

0310-6885085(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：(工作時間)

0310-6835297(區(qū)紀委監(jiān)委)

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2019年邯鄲市永年區(qū)公開招聘教育類工作人員報考資格審查表報考資格審查表.xls

邯鄲市永年區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2019年12月2日

原標題：邯鄲市永年區(qū)2019年公開招聘教育類工作人員公 告

文章來源：http://www.hdyn.gov.cn/doc/2019/12/01/18178.shtml

（責任編輯：李明）