2019廣東惠城區(qū)再次招聘公辦義務教育學校合同制教學人員公告【招66人】
(五)總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)錄取
按照考試總成績從高到低及學校招聘職數進行錄取，具體錄取名單請關注相關招聘公告。
(七)體檢與考察。
凡被錄取的人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;凡被錄取的人員須進行考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
(八)資格復審
體檢及考察合格人員，需攜帶身份證、資格證、學歷證等相關證件原件在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消聘用資格。詳情請關注相關招聘通知。
(九)擬聘人員公示
資格復審合格人員，在惠城區(qū)人民政府網站公示，經公示無異議，發(fā)放錄用通知書，公示中發(fā)現問題并經核實的取消聘用資格。
(十)辦理聘用手續(xù)
被正式錄用的人員，接到錄用報到通知書后，按規(guī)定時間到聘用學校辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂勞動合同(聘期從2020年2月起至2022年8月止)，試用期3個月。
四、待遇
合同制教學人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應繳的“五險一金”和績效工資)，由區(qū)財政局統一核撥到學校，再由學校支付。
五、相關問題說明
(一)年齡以身份證為準;
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數;
(三)凡在資格復審或在后續(xù)工作中被發(fā)現有不符合應聘資格條件或弄虛作假情形的，將取消其報考及聘用資格。凡弄虛作假的將記錄在案，5年內不得參加我區(qū)教師招聘考試。
(四)進入資格復審的考生必須承諾若被聘用，按時報到，履行合同約定的服務年限，違背承諾的記錄在案，5年內不得參加我區(qū)教師招聘考試。
(五)下列人員不得報名應聘，一經發(fā)現，將取消其考試及聘用資格：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.被除名或作自動離職處理的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)在資格復審工作完成后，如有招聘職位出現空缺的，則按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數依次遞補。請考生密切關注有關公告。
六、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權
七、聯系方式
惠城區(qū)教育局人事股：0752-2677406，0752-2677403
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2019年惠城區(qū)再次公開招聘義務教育學校合同制教學人員崗位職數表.xls
惠城區(qū)教育局
2019年12月4日
原標題：惠城區(qū)2019年再次公開招聘公辦義務教育學校合同制教學人員公告
文章來源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/Show.aspx?id=94579
（責任編輯：李明）
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