為促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號(hào))等文件精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，羅田縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬組織教育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的選人原則。

二、招聘單位、崗位及資格條件

招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《羅田縣教育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件表》)。

三、招聘條件

(一)符合下列情況的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.愛(ài)崗敬業(yè)，志愿從事教育工作;

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不能參與應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4、在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9、羅田縣教育系統(tǒng)在職在編教職工;

10、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告

在羅田縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田縣教育信息網(wǎng)(http://www.lt.e21.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)考生報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日至12月27日(不含節(jié)假日)，上午8：00-11:30，下午14:30-17:30，報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月27日下午17:30。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局政工股(縣教育局五樓506室，聯(lián)系電話0713-5052627)。

報(bào)名費(fèi)用：按照鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號(hào)文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)按每人每科50元收取，合計(jì)100元。

報(bào)名要求：1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位條件表》報(bào)考資格條件要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。

在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的單位工作人員及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證或教師資格筆試合格證及其它報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠兩寸彩色照片3張。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《羅田縣教育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件表》，如實(shí)填寫(xiě)《羅田縣教育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(一式三份打印件)。國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

3、報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼請(qǐng)開(kāi)機(jī)并不要隨意變更，以便于聯(lián)系，若因電話號(hào)碼變更、不能正常接聽(tīng)等原因無(wú)法取得聯(lián)系，責(zé)任由報(bào)名人員承擔(dān)。

(三)資格審查

1、資格審查工作要求。

報(bào)考人員的資格審查工作由縣教育局和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過(guò)程。工作人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)及時(shí)、細(xì)致對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，避免延誤和疏忽,對(duì)未通過(guò)資格審查的人員要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的人員應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格審查中要對(duì)報(bào)考人員資料信息的意識(shí)。對(duì)報(bào)考人員需提供的材料應(yīng)一次性告知，審核過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

2、資格審查內(nèi)容。

關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。崗位年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。畢業(yè)證取得時(shí)間截止日期為2020年7月1日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年7月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);教師資格證或教師資格筆試合格證取得截止日期為2020年7月1日。對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

享受加分政策的“三支一扶”人員需在報(bào)名時(shí)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)期滿證明》。報(bào)名期間未提供相關(guān)證明的，視為自動(dòng)放棄加分。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試、面試另行發(fā)布公告。

(一)筆試。筆試滿分100分，占考試綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)x60%+綜合知識(shí)x40%+加分成績(jī)。

1、筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位條件表》。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)目的，筆試原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，在報(bào)名人員自愿申請(qǐng)的情況下，可在其它已超過(guò)開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行調(diào)劑，沒(méi)有調(diào)劑或調(diào)劑不的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減招聘崗位;對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃。確需保留的崗位，經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)審核，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，按照人社部規(guī)【2016】3號(hào)文件規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。取消、核減或保留的崗位，在縣政府門(mén)戶網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)站公示。

4、筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過(guò)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。

5、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜，截止2019年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分。“三支一扶”人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的單位工作人員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

6、筆試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其筆試成績(jī)按零分計(jì)算。

（責(zé)任編輯：李明）