因工作需要,經(jīng)市編辦批準，報市人社局備案，我單位面向社會招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員1人，詳見《蕪湖職業(yè)技術學院2020年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1984年1月2日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1. 現(xiàn)場報名:所有報考人員均需提供本人身份證件、學歷學位證書及近期免冠同底一寸照片3張，提供工作經(jīng)歷證明，以上證書證件均需原件及復印件。

2. 現(xiàn)場報名時間：2020年1月8日-13日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30,逾期不再補報。

3. 在現(xiàn)場報名的同時,進行資格審查, 通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行確認。

4. 報名地址、聯(lián)系人：詳見《崗位表》。

(二)考試

1.為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

2.該崗位采取筆試和面試相結合的考試方式。

筆試：采用閉卷考試的方式進行。該崗位進行職業(yè)技能測試，滿分為100分。考試內(nèi)容為職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和文字表達能力等。筆試設置最低控制合格分數(shù)線為50分。

筆試時間：具體考試時間、考試場次、考試地點資格審查合格后另行通知。

面試：按筆試成績從到低分排序，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。該崗位采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、專業(yè)技能、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，兩門成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

對體檢合格者進行考察，重點考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等方面的表現(xiàn)。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖職業(yè)技術學院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖職業(yè)技術學院人力資源處或紀檢監(jiān)察審計處反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

所有崗位按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外人員工資待遇。

咨詢電話：0553-5777185

監(jiān)督舉報電話：0553-5775805

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

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2020年蕪湖職業(yè)技術學院公開招聘編外工作人員崗位表.docx

原標題：蕪湖職業(yè)技術學院2020年招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.whit.edu.cn/Home/show/51236

（責任編輯：李明）