2020吉林白城師范學院招聘管理人員15人公告(公告【招1人】
白城師范學院是吉林省省屬本科院校,坐落于吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古三省區(qū)交匯地帶。學校始建于1958年,現(xiàn)有全日制在校生12000余人,設有20個教學單位,48個本科專業(yè),涵蓋法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學9個學科門類?,F(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,有關事項公布如下:
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國法律,政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責的能力,遵紀守法,愛崗敬業(yè),善于合作。
(二)身心健康,能夠適應所在崗位的工作要求。
(三)應聘人員須具有大學本科及以上學歷并獲得相應學位,且為2020屆畢業(yè)生。
(四)年齡要求:具有碩士研究生學歷學位的人員,年齡一般為30周歲以下。
二、崗位類別、需求數(shù)量及具體條件
(一)崗位類別
1.招聘人員為合同制聘用人員,管理崗位,分為A類、B類。
A類人員:具有全日制碩士研究生及以上學歷學位,且本科為全日制學歷學位;
B類人員:具有全日制本科學歷學位,高等教育階段具有主要學生干部工作經(jīng)歷(班長、團支書、校級學生會副部長及以上等主要學生干部)。
2.同一崗位有A、B類同時報名且符合條件的情況下, A類人員優(yōu)先。
(二)需求數(shù)量及具體條件
見附件
三、其他要求
(一)有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)回避要求
1.根據(jù)國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度,凡有下列親屬關系的,不得在我校聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位;與我校校級領導有下列親屬關系的,不得聘用至組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務等工作崗位:
夫妻關系;直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女);三代以內(nèi)旁系血親關系(包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶);其他親屬關系(包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系)。
3.根據(jù)國家及省有關規(guī)定,其他應當回避的。
四、報名
(一)報名方式:網(wǎng)絡報名。 在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名材料(必須以壓縮包附件方式)發(fā)送至bszpbm@163.com,郵件命名為“某某崗位+姓名”,在規(guī)定報名時限之外發(fā)送或未按要求發(fā)送報名材料者,視為無效報名,報名截止時間提交材料不齊全者,視為放棄報名。
(二)報名截止時間為2020年3月6日16:00。
(三)報名要求:報名材料包括《白城師范學院合同制聘用人員報名登記表》、個人簡歷及身份證、本科、碩士階段的畢業(yè)證書、學位證書、黨員證明、入黨志愿書掃描件(JPEG或PDF格式)。
復審時須提供以上材料及學生干部工作經(jīng)歷證明原件,未畢業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書原件。
五、資格審查與公示
學校將對應聘人員進行資格審核,并電話通知資格初審合格人員(請保持報名時提供的電話暢通),學校不再以其他方式通知。同時,確定復審及考試具體時間。未按時參加復審、或復審時無法提供以上材料者,或提供材料不符合崗位要求的,即為復審不合格。復審合格者,方可參加考試。
六、考試內(nèi)容和形式
考試包括:基本素養(yǎng)考試、綜合面試、專項能力測試。
(一)基本素養(yǎng)考試(筆試)
1.科目:
A類:綜合應用能力(考試參考用書為事業(yè)單位招聘考試及公務員考試參考用書)
B類:①職業(yè)能力傾向測驗②綜合應用能力(考試參考用書為事業(yè)單位招聘考試及公務員考試參考用書)
2.時間:初步定于2020年3月,具體時間地點另行通知。
3.計分標準:采用百分制計算應聘人員的成績,其中B類人員此環(huán)節(jié)成績?yōu)槁殬I(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力各占50%。及格線為60分,及格線以上人員按照1:3比例確定進入綜合面試環(huán)節(jié)人選。
(二)綜合面試
綜合面試環(huán)節(jié)相關事宜另行通知。
考生最后成績?yōu)榛舅仞B(yǎng)考試成績與綜合面試成績各占50%(保留兩位小數(shù)),按成績確定進入專項能力測試環(huán)節(jié)人選。
(三)專項能力測試
專項能力測試為計算機基礎操作測試,為通過式測試(考試內(nèi)容為文字處理、電子表格、演示文稿等辦公軟件應用)。按成績確定進入體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)人選。
專項能力測試有未通過人員,可根據(jù)該崗位綜合面試成績進行遞補,并對遞補人員進行專項測試。
七、體檢、心理測試及考察
參照吉林省公開招聘相關要求對進入本環(huán)節(jié)人選進行體檢、心理測試及考察。
八、公示
體檢、心理測試及考察合格的,確定為擬錄用人選,在白城師范學院網(wǎng)站公示。
九、入職
公示后無異議的,經(jīng)學校相關會議審議通過后,辦理入職手續(xù)。學校組織聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同,試用期為一年。其中2020年12月31前未取得畢業(yè)證、學位證的人員,學校將予以解聘。
十、相關待遇
(一)工資待遇
1.A類人員:與同崗位、同級別在編人員同工同酬。
2.B類人員:3400元/月。每年考核合格后兌現(xiàn)校齡工資50元/月。
(二)保險待遇
享受醫(yī)療險、生育險、工傷險、大病醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金。
(三)其他待遇
1.在聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。婚假、產(chǎn)假、事假、病假等休假情況參照學校在編職工相關規(guī)定執(zhí)行。
2.經(jīng)學校同意可報名參加學歷學位考試。合同制聘用人員如脫產(chǎn)學習,須經(jīng)學校同意,履行相關手續(xù),解除勞動合同。
3.招聘崗位均為固定崗位,合同期內(nèi)不允許進行調(diào)崗。
4.聘用人員按照學校規(guī)定進行考核,每五年為一個考核周期。其中B類人員考核周期內(nèi)累計獲得三次聘期考核,即可晉升為A類人員,相關待遇按A類人員執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:0436-3555047
聯(lián)系地點:白城市中興西大路57號白城師范學院辦公中心人力資源處212室
點擊下載>>>
白城師范學院
2020年1月12日
原標題:2020年白城師范學院公開招聘管理人員啟事(1號)
文章來源:http://www.bcsfxy.com/info/1047/11918.htm?from=timeline&isappinstalled=0
(責任編輯:李明)
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