2020云南普洱學院招聘編制外合同制人員公告【招92人】
八、體檢
根據綜合成績從到低分的順序等額確定體檢人員名單。在指定的醫(yī)院和時間，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一完成體檢。體檢合格確定為擬錄用人員。未體檢或在指定時間不能完成體檢或體檢不合格的不予錄用，并按照同一崗位綜合成績從到低分依次遞補人員。
九、聘用要求
1、擬錄用人員中的往屆畢業(yè)生須在公示期滿兩個星期內到普洱學院人事處報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù);應屆畢業(yè)生須在公示期滿兩個星期內到普洱學院人事處簽定就業(yè)協(xié)議并于2020年7月5日前到普洱學院人事處報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，學校可根據人才需求情況，按照同一崗位綜合成績從到低分依次遞補人員。
2、聘用人員試用期為1年，試用期滿，由學校進行綜合考核，考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。
十、待遇
1、受聘人員的工資待遇按《普洱學院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》(普院〔2015〕39號)、《普洱學院關于印發(fā)<普洱學院獎勵性績效工資實施辦法(試行)>的通知》(普院發(fā)〔2018〕16號)執(zhí)行。編制外合同制工作人員的工資待遇按同工同酬的原則，基本工資參照編制內同級專業(yè)技術職務執(zhí)行;獎勵性績效工資試用期(一年)按編制內同級專業(yè)技術職務70%計發(fā)，試用期滿考核合格后按編制內同級專業(yè)技術職務80%計發(fā)。
2、學校按照勞動合同法的規(guī)定依法購買五險一金。
十一、紀律監(jiān)督及相關要求
1、本次招聘工作全過程信息公開、過程公開、結果公開，接受學校招聘監(jiān)督工作組和社會監(jiān)督。
2、對弄虛作假的應聘人員、取消考試資格或聘用資格。
3、對招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處分。
4、本次公開招聘工作由學校招聘監(jiān)督工作組對招聘過程全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0879-3027115
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2020年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員崗位及人數.xlsx
2020年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員登記表.xlsx
普洱學院
2020年1月13日
原標題:普洱學院2020年公開招聘編制外合同制工作人員公告
文章來源:http://www.peuni.cn/info/1052/3983.htm
（責任編輯：李明）
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