2020山西太原理工大學師資博士后招收公告【招43人】_中公網(wǎng)校

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    2020山西太原理工大學師資博士后招收公告【招43人】

    太原理工大學是國家“雙”建設高校,有著118年的悠久辦學歷史,歷經(jīng)百余年傳承發(fā)展,學校業(yè)已建設成為以工為主、理工結合、多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性大學。學校是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校和國家“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”實施學校。

    學校現(xiàn)有中國工程院院士3名、中國科學院院士1名,51個博士點(一級學科15個),11個院士工作站,15個博士后流動站;擁有3個國家重點學科,4個實驗教學示范中心,5個特色專業(yè)建設點,7個“工程實踐教育中心”, 1個省部共建國家重點實驗室培育基地,4個教育部重點實驗室,1個省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心,1個教育部工程研究中心,1個科技部重點領域創(chuàng)新團隊,2個教育部長江學者創(chuàng)新團隊,工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

    為實施人才強校戰(zhàn)略,培育后備師資力量,加強我校人才隊伍建設,現(xiàn)面向全國公開招聘師資博士后研究人員,誠邀博士來我校從事博士后科研工作,有關招聘事項公告如下:

    一、招收條件

    1、具有中華人民共和國國籍,品學兼優(yōu),身心健康;

    2、年齡原則上不超過35周歲;

    3、獲得博士學位一般不超過3年,申請進站的應屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求;

    4、本校博士畢業(yè)生不得申請進入校內同一一級學科流動站;

    5、學歷條件:須符合各學科(平臺、重點實驗室)教學科研崗位博士畢業(yè)生招聘條件的本科學歷層次要求。

    6、科研應符合以下基本科研條件要求,并符合各流動站招收條件:

    加附件

    二、招收計劃

    全年接受入站申請。詳見“太原理工大學師資博士后招收計劃”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx。

    三、待遇

    1、年薪20萬元(稅前,含個人和單位繳納部分的五險一金),享受期限為2年。

    2、在站期間取得的科研成果,享受學校重大科技成果一次性獎勵。

    3、在站期間可申報高級專業(yè)技術職務(研究員系列),如達到留校任教條件,在站時間可連續(xù)計入工齡。

    4、學校設立博士后資助基金,用于獎勵科研突出的博士后。

    5、同時滿足以下科研和學術要求,可申請留校任教:

    見附件

    6、協(xié)助解決子女入托、入幼和子弟小學學習。

    四、進站程序

    1、申請人發(fā)送簡歷及相關材料至合作導師郵箱。

    2、達成初步合作意向后,填寫《太原理工大學博士后進站申請表》(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx)及博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表(http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004)并報流動站審核,流動站對申請材料進行審查,并對申請人的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學術水平等綜合素質進行評議,提出審核意見,經(jīng)流動站所在單位簽署意見加蓋公章后,報學校博士后管理部門(人事處師資科)審批。

    3、人事處師資科審核擬聘人選的進站資格,審核通過后申請人按要求進行體檢(三甲以上醫(yī)院或我校校醫(yī)院)。體檢合格后登錄“中國博士后網(wǎng)”,按照中國博士后網(wǎng)站要求上傳有關材料,進行網(wǎng)上申報并辦理進站手續(xù)。

    五、出站要求

    完成“師資博士后留校任教條件”的要求之一。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:太原理工大學人事處師資科

    高老師、石老師、劉老師

    電 話:0351-6014084

    地 址:山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓520辦公室

    郵 編:030024

    點擊下載>>>

    2020年太原理工大學師資博士后招收計劃

    符合各流動站招收條件

    留校任教條件

    原標題: 2020年師資博士后招收公告

    文章來源:http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/2559.htm

    (責任編輯:李明)

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