因工作需要，義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名事業(yè)單位正式在編人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位介紹

義烏市中心醫(yī)院(原市人民醫(yī)院)創(chuàng)建于1941年2月，是義烏市規(guī)模的集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)系溫州醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院，國(guó)家衛(wèi)健委和國(guó)家教委定點(diǎn)的全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，愛(ài)嬰醫(yī)院、國(guó)際緊急救助中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、臺(tái)胞定點(diǎn)醫(yī)院。先后榮獲省文明醫(yī)院、綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院等稱(chēng)號(hào)。在由香港《醫(yī)院觀察》雜志評(píng)選的“全國(guó)縣級(jí)醫(yī)院•競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”中，我院成為金華市進(jìn)入該排行榜全國(guó)前十位的縣市級(jí)醫(yī)院，2016年12個(gè)全國(guó)縣級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科20強(qiáng)中，我院有8個(gè)專(zhuān)科進(jìn)入了全國(guó)20強(qiáng)。

醫(yī)院下屬7家醫(yī)共體院區(qū)分別為江東院區(qū)、稠城院區(qū)、蘇溪院區(qū)、稠江院區(qū)、后宅院區(qū)、義亭院區(qū)、上溪院區(qū)。醫(yī)院以高度的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，依托浙一省級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，凝心聚力，積極作為，促進(jìn)醫(yī)院人才、技術(shù)、資金資源下沉，各分院整體服務(wù)效能和醫(yī)療服務(wù)能力，切實(shí)人民就醫(yī)獲得感、幸福感、安全感。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘崗位具體要求見(jiàn)附件1。

(二)招聘對(duì)象

根據(jù)崗位需求，面向社會(huì)招聘中級(jí)及以上實(shí)用性臨床崗位8人。

(三)資格條件

1.遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、勤奮好學(xué)、身體健康，有奉獻(xiàn)精神，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

2.滿(mǎn)足招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)條件。

3.應(yīng)聘者戶(hù)籍不限。

4.其他條件和要求詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》。

5.義烏市范圍內(nèi)公立醫(yī)院在編人員不得報(bào)名。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月27日10時(shí)-2020年3月9日16:30(節(jié)假期休息時(shí)間除外)。

2.報(bào)名方式：疫情期間請(qǐng)?jiān)谖⑿殴娞?hào)報(bào)名,報(bào)名后將所需材料電子版發(fā)至ywzxyy666@163.com，考試當(dāng)天攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

微信公眾號(hào)報(bào)名流程：

①微信關(guān)注“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號(hào)。

②根據(jù)公眾號(hào)招聘頁(yè)面二維碼識(shí)別進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

③根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)真實(shí)填報(bào)報(bào)名信息。

④點(diǎn)擊保存后系統(tǒng)自動(dòng)上傳報(bào)名內(nèi)容。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表(附件2)、本人身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠1寸彩照一張、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等其他材料。

4.資格初審：根據(jù)招聘崗位所需條件，人事科同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(二)理論考試

中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí)，正常開(kāi)考。中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)的人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí)，根據(jù)資格審查通過(guò)的人數(shù)按比例核定招聘崗位計(jì)劃數(shù)。(副高職稱(chēng)應(yīng)聘崗位可在通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1條件下正常開(kāi)考)

1.報(bào)到

①考生報(bào)到：另行通知。

②報(bào)到地點(diǎn)：另行通知。

③參加人員：通過(guò)資格審查人員。

2.理論考試

①考試時(shí)間：50分鐘

②考試地點(diǎn)：另行通知。

③考試內(nèi)容：理論考試主要檢驗(yàn)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)水平，題型為客觀題，滿(mǎn)分為100分。

④考試方式：系統(tǒng)進(jìn)行理論考試。

⑤考試紀(jì)律：

(1)進(jìn)入考場(chǎng)后，將身份證放在考桌桌面的左上角。

(2)不得將書(shū)籍、筆記、草稿紙等與考試無(wú)關(guān)材料帶入座位。

(3)考試開(kāi)始20分鐘后，不得入場(chǎng);考試期間，不得提前退場(chǎng)。

(4)考試采用系統(tǒng)作答。

(5)考場(chǎng)內(nèi)保持安靜，嚴(yán)禁交頭接耳，不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇特殊情況，應(yīng)舉手詢(xún)問(wèn)。

(6)監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束時(shí)間到，考生應(yīng)立即停止答題。待監(jiān)考人員宣布退場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)立即退出考場(chǎng)。

(7)服從監(jiān)考老師的管理，禁止任何形式的考場(chǎng)違紀(jì)或作弊行為。

(8)如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。

①面試時(shí)間：另行通知。

②面試報(bào)到地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院科教樓。

③面試內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)能力評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)方向和崗位履職能力等內(nèi)容。面試采用打分制，得分取面試專(zhuān)家平均分，總分100分。面試人員抽簽產(chǎn)生面試序號(hào)，報(bào)考人員面試過(guò)程中只能對(duì)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行闡述，不得透露本人身份信息，主動(dòng)透露個(gè)人身份信息將視為作弊處理。

（責(zé)任編輯：李明）