為解決玉龍縣疾病預防控制中心專業(yè)人員嚴重不足的問題，緩解疾控中心專業(yè)人員緊缺的矛盾，推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及《關(guān)于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2名，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額及崗位

玉龍縣疾病預防控制中心擬招聘預防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生2名，其中：鼠疫預防控制崗1名(招男性);疾病預防控制崗1名。

三、招聘對象

具有全日制普通高等醫(yī)學院校本科及以上學歷、學士及以上學位、年齡35周歲以內(nèi)即1985年3月1日(含)以后出生的應(yīng)往屆畢業(yè)生。戶籍不限。

四、招聘條件

(一)報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具有與履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè);

6、年齡在35周歲以內(nèi)：1985年3月1日(含)以后出生;

7、具備報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情況之一不得報考：

1、受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、招聘程序

(一)報名

報名時間：2020年3月13日—3月25日。

報名網(wǎng)址：http://job.kmmc.cn/。

報名郵箱：cdc5106119@163.com。

登錄昆明醫(yī)科大學就業(yè)信息網(wǎng)(http://job.kmmc.cn/)，按報名程序要求進行報名，也可將報名資料投遞到玉龍縣疾病預防控制中心郵箱：cdc5106119@163.com進行報名。

報名資料：應(yīng)屆畢業(yè)生報名時，需提供本人身份證、就業(yè)推薦表和學校相關(guān)證明掃描件;往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和人社部門出具的未就業(yè)證明掃描件。

(二)崗位能力測試

1、視頻崗位能力測試時間：2020年3月27日(周五) 9:00—18:00。

2、招聘小組將通過網(wǎng)絡(luò)視頻對話方式進行測試，測試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)知識測試為主。

3、各崗位招聘計劃數(shù)與各崗位報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進行崗位能力測試;招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1:2以上比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究并報市人社局審批同意后，可按不足1:2比例進行崗位能力測試。

4、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。根據(jù)崗位能力測試成績高低，并按招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1:1比例確定進入考察和體檢的人員。

視頻崗位能力測試結(jié)束后，請應(yīng)聘人員留意單位崗位能力測試結(jié)果通知。

六、考察和體檢

(一)考察。對的應(yīng)聘人員，用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)、工作實績等情況進行考察，并對其報名資格條件進行復審，進入考察人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件，往屆畢業(yè)生還要提供人社部門出具的未就業(yè)證明原件。

(二)體檢時間。具體時間由縣疾病預防控制中心另行通知。

(三)體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。對體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請，到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次，復檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

考察或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按崗位能力測試成績由高至低的原則依次遞補。

七、公示

對考試、考察、體檢合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、審批

崗位能力測試、考察、體檢、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項

(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，要求具備執(zhí)業(yè)準入資格的新聘用工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。

(三)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及《關(guān)于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：玉龍縣疾病預防控制中心辦公室：0888-5106119

監(jiān)督電話：玉龍縣駐衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組：0888-5330023

玉龍縣疾病預防控制中心

2020年3月12日

原標題：玉龍縣疾病預防控制中心2020年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5590.aspx

（責任編輯：李明）