中國銀行浙江省分行成立于1913年，是浙江省歷史最悠久的銀行，至今已經(jīng)走過了一百余年的輝煌歷程。目前在全省設(shè)有12家二級分行（不含寧波），共有機構(gòu)網(wǎng)點538家，員工總數(shù)1.3萬余名。在百年發(fā)展歷程中，中國銀行浙江省分行始終與浙江這塊熱土同呼吸共命運，以客戶為中心，以市場為導向，以科技為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動，各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，在浙江金融發(fā)展史上寫下了光輝的篇章。近年來，中國銀行浙江省分行緊跟中央和省委省政府戰(zhàn)略規(guī)劃，助推浙江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、"三農(nóng)"和小微企業(yè)、特色小鎮(zhèn)建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，并依托中銀全球化多元化優(yōu)勢，在支持浙江企業(yè)"走出去"、杭州G20峰會金融服務(wù)、長三角一體化等方面扮演重要角色，成為浙江經(jīng)濟金融發(fā)展的主力軍。

計劃招聘人數(shù)：300人

郵箱：campus.zj@bankofchina.com

管理培訓生（信科類）-浙江分行

職位介紹：

省行、分支行本部招收管理培訓生（信科類），經(jīng)基層實踐鍛煉后到省行、分支行本部從事信息科技相關(guān)工作。

招聘條件及要求：

1、國內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，省行本部管理培訓生（信科）崗位要求國內(nèi)重點大學或具有較高知名度和認可度的國際院校應(yīng)屆畢業(yè)生，分行管理培訓生（信科）崗位的畢業(yè)院?？蛇m當放寬；

2、全日制大學本科及以上學歷，信息科技、網(wǎng)絡(luò)、通訊、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)及在信息科技方面特別擅長的其他理工類專業(yè)學生；

3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具（其中之一），有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；

5、具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗-浙江分行

職位介紹：

先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，按程序聘任到營業(yè)網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位或繼續(xù)在柜員崗位工作。

招聘條件及要求：

1、國內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，柜員崗位同時招收32周歲及以下金融從業(yè)人員和畢業(yè)3年內(nèi)、家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市的在職人員；

2、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、理學、工學、管理學、法學、哲學、文學等專業(yè)，理工科專業(yè)同等條件下可優(yōu)先考慮；部分生源欠佳地區(qū)機構(gòu)（主要為縣域機構(gòu)）柜員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷（要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市）；

3、具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；

4、一般應(yīng)具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。柜員崗位可放寬上述英語等級要求。

文章來源：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/jobs.html

（責任編輯：李明）