2020湖北咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招引農(nóng)業(yè)類人才公告【招3人】_中公網(wǎng)校

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    2020湖北咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招引農(nóng)業(yè)類人才公告【招3人】

    咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所綜合性公辦高職院校。創(chuàng)建于1965年,前身為華中農(nóng)學(xué)院咸寧分院,1999年被省政府列為“全省首批試點(diǎn)高職院校”。學(xué)院全日制在校生1.5萬人,教職工1200余人,是全國“雙師百強(qiáng)”高校、“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)院校”。

    為滿足學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)咸寧市“招碩引博”相關(guān)政策,決定從農(nóng)業(yè)類碩士、博士研究生中引進(jìn)人才3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、引進(jìn)對象及資格條件

    招引對象應(yīng)具備國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或國外知名高校同等學(xué)歷,并同時滿足以下條件:

    1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間如受疫情影響,可根據(jù)實際情況順延);

    2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1975年7月31日以后出生);

    3.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求,具體見附件1:《2020年咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招引農(nóng)業(yè)類碩士、博士研究生崗位信息表》;

    4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

    具有下列情形之一的,不得報名參加考試:

    1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    3.在校期間受到院系以上處分的;

    4.受處間或未滿影響期限的;

    5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

    6.現(xiàn)役軍人;

    7.已在咸寧市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

    8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

    9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、錄用后政策待遇

    (一)博士引進(jìn)待遇

    1.安家費(fèi):學(xué)校一次性給付人民幣55萬元(稅后);或提供校內(nèi)100平米電梯商品房一套(面積不足和超過100平米部分按市場價格調(diào)補(bǔ))和安家費(fèi)人民幣10萬元。

    2.科研啟動費(fèi):人民幣5-10萬元。

    3.待遇:按國家事業(yè)單位工資制度計發(fā)。在未取得副高級職稱的前三年,享受七級副教授績效工資待遇,三年后,按實際職稱享受工資待遇。若具有副高級及以上職稱的,按實際職稱享受績效工資待遇。

    4.配偶安置:配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位的,參加學(xué)校事業(yè)編制公開招聘,同等情況下優(yōu)先錄用;配偶具有普通本科學(xué)歷的,學(xué)校以人事代理方式安排工作。

    5.服務(wù)期:引進(jìn)人才最低服務(wù)期為8年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),實行1年試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

    6.其他政策:引進(jìn)的博士人才除享受學(xué)校以上政策外,同時享受咸寧市人才引進(jìn)的相關(guān)政策:(1)由咸寧市財政一次性給予安家補(bǔ)助費(fèi)人民幣5萬元;(2)每人每月3000元連續(xù)發(fā)放3年生活補(bǔ)貼,由學(xué)校與市財政按1:1比例承擔(dān);(3)使用單位事業(yè)編制上編。

    (二)碩士引進(jìn)待遇

    享受咸寧市人才引進(jìn)相關(guān)政策:(1)由咸寧市財政一次性安家補(bǔ)助費(fèi)人民幣3萬元;(2)每人每月1500元連續(xù)發(fā)放3年生活補(bǔ)貼,由學(xué)校與市財政按1:1比例承擔(dān);(3)使用單位事業(yè)編制上編;(4)引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),實行1年試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

    三、錄用程序

    (一)報名和資格審查

    報名時間自發(fā)布公告之日起,截止2020年4月30日17:00。報名人員認(rèn)真填寫《2020年咸寧市引進(jìn)人才報名登記表》(附件2),并同個人簡歷發(fā)至咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱:xnzyrsc@163.com。每人限報一個崗位。學(xué)校根據(jù)報名人員《報名登記表》和個人簡歷進(jìn)行資格審查。

    (二)組織考試

    考試前進(jìn)行資格復(fù)審??荚嚪譃閷I(yè)水平測試和面試兩個程序,分別測試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);博士免專業(yè)水平測試,直接參加面試。學(xué)校確定資格復(fù)審和考試時間后通知考生。

    1.資格復(fù)審??忌鷶y帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份,應(yīng)屆生攜帶學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料,由學(xué)校對考生年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等重要信息進(jìn)行核實,有重要信息不符的取消考試資格。

    2.專業(yè)水平測試。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法,對報名人員進(jìn)行專業(yè)水平測試。水平測試按百分制量化評分,根據(jù)崗位水平測試得分從到低分按計劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)人員。

    3.面試。實行結(jié)構(gòu)化面試辦法,按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績。

    (責(zé)任編輯:李明)

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