揚(yáng)州婦幼保健院為市屬公立醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研等于一體的三級(jí)甲等婦幼保健機(jī)構(gòu),因醫(yī)療保健工作需要及新建“揚(yáng)州市婦女兒童醫(yī)院”人才建設(shè)要求, 2020年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘婦產(chǎn)科、兒科等博士工作人員10名，現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科博士各2名，小兒外科、乳腺科博士各1名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無(wú)不良記錄;

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、中級(jí)及以下職稱(chēng)年齡35周歲及以下，副高及以上職稱(chēng)年齡45周歲及以下;符合條件的年齡可放寬至50周歲;

7、具備崗位所需的其他條件。

四、相關(guān)待遇

具有博士學(xué)歷、學(xué)位人才一經(jīng)錄用，按醫(yī)院人才招聘引進(jìn)待遇相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇,包括一次性人才安置費(fèi)、博士科研啟動(dòng)費(fèi)、實(shí)行年薪制、按月發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)津貼、提供過(guò)渡住房、協(xié)助解決配偶工作等。

五、招聘程序和方法

1、報(bào)名方式

    1)報(bào)名時(shí)間：自本簡(jiǎn)章公布之起開(kāi)始，報(bào)名截止時(shí)間2020年12月31日。

2)報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱yzsfybjy@163.com進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：揚(yáng)州市國(guó)慶路395號(hào)揚(yáng)州市婦幼保健院7號(hào)樓四樓人事處,工作日上午8：00～11：45，下午14：00～17:30。

3)報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，根據(jù)個(gè)人情況提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)及聘書(shū)、外語(yǔ)合格證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)、主持科研項(xiàng)目等。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名的，需上傳上述材料照片或掃描件。

2、資格審核

對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)資格、獎(jiǎng)項(xiàng)等報(bào)名材料進(jìn)行審核。報(bào)名人員需提供報(bào)名時(shí)提供材料原件。

3、考核

符合報(bào)名條件的進(jìn)入考核。考核以面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合能力等，由考核專(zhuān)家組負(fù)責(zé)考核。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)通過(guò)資格審核人員情況，同專(zhuān)業(yè)相對(duì)集中，必要時(shí)符合條件人員可單獨(dú)面試。面試時(shí)間提前一周通知應(yīng)聘人員，面試地點(diǎn)另行通知。           

4、錄用方法

每個(gè)崗位按面試分?jǐn)?shù)從高到低排序，錄取相應(yīng)人員。如果出現(xiàn)并列分，按以下條件順位排序錄取：專(zhuān)業(yè)能力得分、綜合能力得分、第一學(xué)歷、職稱(chēng)高者優(yōu)先。仍不能確定則采取加試專(zhuān)業(yè)筆試的方法，按筆試成績(jī)高低錄取。

五、體檢

根據(jù)參與考核的專(zhuān)業(yè)和人數(shù)，統(tǒng)一組織擬錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格者，可按面試成績(jī)從高到低的順序，酌情考慮遞補(bǔ)錄用。

六、公示與聘用

在揚(yáng)州市婦幼保健院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單及相關(guān)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，簽訂就業(yè)意向書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，填寫(xiě)《揚(yáng)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士人才聘用資格備案表》和《揚(yáng)州市事業(yè)單位引進(jìn)博士人才考核評(píng)價(jià)表》，報(bào)市人力資源與社會(huì)局審批，完善聘用手續(xù)。正式報(bào)到時(shí)簽訂聘用合同。   

七、相關(guān)事宜

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格。已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)上述情形，解除聘用合同。

2、錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式錄用;考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。

八、紀(jì)律監(jiān)督

1、為規(guī)范招聘工作程序，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。成員由人事處、監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、科教處等職能科室負(fù)責(zé)人組成，人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

2、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立揚(yáng)州市婦幼保健院監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0514-87361162;揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0514-87959810。

九、本公告未盡事宜由揚(yáng)州市婦幼保健院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0514-87361173   聯(lián)系人：向老師、尹老師

揚(yáng)州市婦幼保健院

2020年4月14日

原標(biāo)題：揚(yáng)州市婦幼保健院2020年公開(kāi)招聘博士工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源： http://wjw.yangzhou.gov.cn/yzwshjh/zpzl/202004/06e6e473944646dfa1673e0909cff83e.shtml

（責(zé)任編輯：李明）