為我縣疫情防控及醫(yī)療救治工作科學(xué)有效開(kāi)展，根據(jù)人力資源和社會(huì)部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2020]8號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名,其中：縣人民醫(yī)院13名、縣疾病預(yù)防控制中心5名。具體招聘崗位計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《衡東縣2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格等相應(yīng)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的;

5.違反《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》的;

6.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編和本縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擬聘用的;

7.在讀的普通全日制學(xué)生(2020年7月之前畢業(yè)的除外);

8.有吸毒史的;

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、"衡東發(fā)布"上發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2020年4月20日至4月27 日，7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：衡東縣衛(wèi)生健康局政工人事股(209辦公室);

網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：1415585366@qq.com郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日8:00-5月13日18:00

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效二代身份證為準(zhǔn);

(2)本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》，未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位;報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或普通全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)。

(3)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名人員需將應(yīng)聘材料電子版投遞至指定郵箱，電子郵件名稱(chēng)以"姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)"的形式命名。應(yīng)聘材料電子版要求：①《衡東縣2020年公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);②身份證正反面;③本人近期1寸免冠彩色同底照片;④?chē)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證;⑤相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證;⑥學(xué)歷(學(xué)位)證、相應(yīng)資格證網(wǎng)上查詢(xún)證明(從學(xué)信網(wǎng)和國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)電子化注冊(cè)信息系統(tǒng)可以查詢(xún));⑦2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表;⑧縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員須提供本人所在單位《同意報(bào)考證明》。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員攜帶上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.開(kāi)考比例：此次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:3，如少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局備案后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減招聘崗位計(jì)劃。

(三)資格審查

資格審查由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

按照公告招聘條件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并當(dāng)場(chǎng)告知初審結(jié)果;對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員提交報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果于5月15日之前通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。

(四)領(lǐng)取面試通知單

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名合格的應(yīng)聘人員和網(wǎng)上報(bào)名初審合格的應(yīng)聘人員(網(wǎng)上報(bào)名初審合格的應(yīng)聘人員還需攜帶報(bào)名材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn))，于2020年5月28日8:00至5月29日18:00期間，出具全國(guó)通用的"電子健康卡"，到衡東縣衛(wèi)生健康局政工人事股(209辦公室)領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單，作自動(dòng)放棄考試處理。

(五)面試

1.面試對(duì)象：資格審查合格者憑面試通知單及有效二代身份證參加面試。

2.面試時(shí)間:2020年5月30日

3.面試地點(diǎn)及要求見(jiàn)面試通知單

4.面試形式、內(nèi)容

面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式進(jìn)行(時(shí)間10分鐘)，面試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5.面試成績(jī)和排名

①面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如實(shí)際參加面試的人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。

②面試成績(jī)采取100分制，保留兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

（責(zé)任編輯：李明）